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（文长，慎入）
壹、前言
其实想写土木系列文章很久了。每逢学测指考完，板上总是会出现不少讨论土木系优劣的
文章或留言，其中不乏许多读土木相关科系的同学发表自己的看法。综合大家的讨论可发
现，多数人都觉得读土木系让他看不到未来，以我自身经验而言，我确实无法反驳这个观
点，但在讨论土木系优劣之前，我想先用中性的描述和大家分享土木系在学什么、土木系
与建筑系的差别，以及未来职涯发展的规划，希望可以让想读土木系的学弟妹们，或是好
奇土木系在干嘛的人，对于土木系能有初步的了解。
贰、土木是什么
土木的英文是Civil Engineering ，中文应该要翻成民生工程较为妥当，举凡生
活上所遇到的工程或建设，皆是土木的范畴。
土木堪称包山包海，土木的范围，其实很难一言以蔽之，例如：房屋建筑、大楼
、公路、桥梁、隧道、铁路、港湾、水坝、码头、机场等，皆在土木的范围内。而土木工
程师（土木技师）所能从事之工作，包括工程的设计、监造、评估、规划、分析、管理、
检验、测量、鉴定等，而以下文章，会再针对设计、监造等名词，做进一步的介绍。简而
言之，只要是涉及工程的事务，都是土木的范围，土木常见的业务包含：房屋兴建、马路
铺设、河川疏浚、公路桥梁的设计规划、离岸风电的建设、交通运输管理、地震后结构安
全的评估，都是土木的范围。
参、土木系与建筑系的区别
这大概是多数人最常有的疑惑之一，而我自己也是被问过无数次了。简而言之，
土木系与建筑系是“完全不同面向”的学系，土木系的主轴是“力学”，属正统的“理工
科系”；建筑系的主轴是“美学、设计”，我认为应归类为“艺术或设计”学院较佳。
建筑师的工作内容虽然也与工程有关，但着重在“房屋建筑的外观与空间设计”
。建筑师需要依照业主（客户）的需求，设计房屋建筑的外观、内部格局与空间规划，并
且符合相关法令规则。土木工程师则设计房屋的结构，决定梁柱应该要多粗、地下室要挖
多深、钢筋要用多少。因此建筑师在设计房屋时，可能并不须考虑他所设计出来的房子，
到底结构系统是否可行。建筑师画完建筑图后，就交给土木（结构）工程师来设计结构，
结构工程师通常必须要在不更改建筑师所画的图的情况下，设计出有办法符合规范及安全
的结构。若结构工程师发现该建物的结构有安全疑虑时，通常会再与建筑师讨论，请他更
改建筑的外观与配置，以便能符合安全。
肆 、土木系大学毕业后可走的方向
（一）继续升学
大概有一半的同学会选择继续升学，一来是大四就直接推甄或考上研究所了，二
来是有些同学对未来还没有明确的规划，因此决定继续升学，除了有更多时间可以探索兴
趣外，也可以利用研究所的时间培养学术研究的能力。
（二）专心考技师执照(或公务员)
其实土木这行与其他理工科系不太一样，在就业市场中只有大学毕业并不表示会
找不到工作，虽说去比较大的公司应征时，硕士毕业的起薪可能比较高，但说真的，差距
可能没有想像中的多。单论薪水的话，一个有技师但只有大学毕业的人，他的薪水可能还
比硕士毕业但没有技师的人来得高。因为在职场上，有技师牌照可能比硕士文凭还有用得
多，这是因为许多法律有规定某些场合是需要技师签证（签证＝背书）的，技师签证需要
给付签证费用，因此技师牌具有实际运用价值。因此有部分人会选择毕业后专心考技师、
高考等，直到考上后再去申请研究所或是去就业。当然，若你签证的工程日后出了什么意
外，也许你会因此有责任，因此在签证前，宜多加留意，不可盲签。
（三）直接就业
诚如前面所述，土木这行并非一定要硕士毕业才好就业，其实大学毕业就足以应
付职场上的大多数工作了。因为一般来说，实务上工作所需用到的技能或学识其实并没想
像中的困难，只要大学四年有好好念，应该都游刃有余了。其实也有不少人选择大学毕业
后直接就业，并在工作几年后再回来读研究所。因为去职场工作个几年，探索自己真正有
兴趣的领域在哪里，并找出自己需要再加强的部分，再回学校针对那些部分做学习，不失
为一个好的做法。毕竟，土木这行理论与实务重视的面向并不完全相同。因此若漫无目的
地读硕士，也许日后才发现自己浪费了时间，反而不如先去工作来得好。
（四）转换跑道
其实土木系毕业还是有办法转换跑道，不用担心读了大学四年就没办法离开这行
了，转行的机会其实也还算有。第一个方法就是去读其他相关系所的研究所，最有相关的
系所就是建筑、机械、医工、材料、工程海洋、环境工程。这些系所的许多课程，都与我
们有重叠，因此可能是转换跑道最无缝接轨的方式。第二个就是选择从事土木建筑相关的
行业，例如若对资工有兴趣，可以读个资工研究所，之后去应征专门撰写土木相关程式的
公司。就算未来要转换跑道，读土木系四年下来也可以学到许多理工科的专业科目，如微
积分、工程数学、流体力学、机器学习、材料力学等等，这些科目让我们建立基本的理工
底，想要转换成别的理工科系，也相对较为轻松。
伍、毕业后可以做什么?——土木系未来的就业方向与待遇
（一）去顾问公司上班
(1)顾问公司是什么?
在此之前，容我先介绍一下顾问公司是什么。顾问公司，其实是指工程顾问公司，这
边的“顾问”公司并不是大家认知中的那种国策顾问、市政顾问、一般私人企业的总顾问
等等的这种顾问，而是指提供专业工程技术服务给客户(业主)的公司。在土木工程业里，
工程顾问公司主要的工作项目是工程的规划与设计，这边仅举一些常见的业务，如：房屋
结构设计、既有建物的耐震能力评估、各式结构物的安全分析与评估、新辟道路计画、边
坡监测与整治计画、河川疏濬计画、水土保持计画、拟定施工计画、用地变更计画等等。
这边实在无法列举所有的服务项目，但基本上，只要跟工程有关的事项，都是顾问公司的
执业范围。
(2)顾问公司与建筑师事务所的区别
工程顾问公司与建筑师事务所有别的地方在于，建筑师事务所通常是承揽与房屋建筑
有关的规划、设计，例如设计建筑的外观、建材的选用、空间与动线的规画配置，且以上
设计的内容均需符合建筑法的规定。相反的，顾问公司主要从事的业务是与工程技术有关
的计算与设计，基本上，就是属于较理工的部分，如结构设计（设计梁柱要多大，里面钢
筋要放多少，力学）、土壤液化评估（土壤力学）、水理分析（流体力学）等等。当然，
以上的分类是最粗略的分法，详细的分工还是得依照技师法、建筑师法以及相关法规的规
定为准。而彼此之间的业务范围也是有重叠的部分。
(3)台湾工程业的设计、监造制度
设计监造制度是我国工程界的一种品质管理制度。以公共工程为例，一个工程从零开
始到完工，通常包含有四种角色:主办机关、设计单位、监造单位、施工厂商。主办机关
通常就是业主，也就是付钱想盖东西的人。例如大巨蛋的主办机关是台北市政府。而设计
单位便是负责设计的单位，通常是建筑师事务所或是顾问公司（需要申请建筑执照的就会
是建筑师事务所），负责的便是针对主办机关的需求设计出理想的建物或构造。再来讲施
工厂商，施工厂商就是负责施作工程的单位，通常是营造厂或是土木包工业等等，施工单
位要做的事情只有一个，就是按图施工，图便是由设计单位所绘制出来的工程图说。而监
造单位，顾名思义，是指监督建造过程的人，监造在一个工程中的角色，便是确实监督好
施工厂商在施工时有无确实按图施工或偷工减料的行为。有时监造会是主办机关，有时监
造会是第三者，而在实务上，设计、监造往往归属同一个单位，亦即顾问公司或建筑师事
务所设计完一个工程后，并不就此结束，还要在施工的过程中监督施工厂商有无乱做，直
至完工为止。监造的过程并非只是看看他做对做错而已，通常在施工的过程中，有些重要
的工项，如绑钢筋、灌浆、材料的送验，是会设有检查停留点的，厂商需要通知监造单位
来检查，并呈送相关报表、资料等，待监造看过确认无误后，签名，工程才得以继续前进
，否则应立刻改善。因此，假设一个公共工程日后出了意外，且发现是偷工减料所致，则
不只营造厂商会出事，连监造可能也有责任，因为他监造不确实。前阵子的大鲁阁事件，
监造公司虽然不是肇事者，但也恐面临责任。
(4)顾问公司上班的工作内容
基本上顾问公司主要就是在从事工程设计为主的相关事务，有时可能还会有监造的工
作要做。通常在顾问公司里，一个案子进来，或是要标一个案子，是会有许多同事分工协
力完成的。例如有人专门负责绘图、有人专门负责跑结构分析软件、有人负责与业主接洽
等等，若有监造的话，也会有专门负责监造的监造工程师。在越大间的顾问公司，一个案
子分工的事项越细，个人所涉的领域也越窄，但越专精。但一个新鲜人进入顾问公司后，
要在他的工作内容中上手，应该也不会太困难。因为通常多数的工作，虽然很专业，但往
往也蛮固定的，因此在经过几次的训练与教导后，理应不成问题，剩下的只是熟练度而已
。
(5)台湾三大工程顾问公司简介
台湾最大的三家顾问公司就是俗称的“三中”(俗称1C2中)，分别是中鼎、中兴、台
湾世曦(“中”华顾问工程司100%转投资)。看似三家，但其实在早期都是属于经济部下辖
的国营事业(有点像是台糖、中油等)。之后因应国家政府组织民营化的政策，才逐渐转为
民营化经营。现三中各负责不同领域的案子，但绝对都是非常大的案子，例如苏花改、桃
园机场第三航厦、铁路地下化等案子，都是由台湾世曦设计。而“台湾世曦”在工程界的
地位（俗称1C)，便有如台积电在半导体业的地位一样，是一间专业的工程顾问公司，技
术高，常常负责设计规划国家级的大工程，尤其是交通建设。中鼎则是以做统包工程为主
(设计施工皆由中鼎负责)，且其业务广遍全球，因此若想有出国外派的机会，中鼎会是个
不错的选择。而中兴工程和台湾世曦很像，主要以设计监造为主，其中水利工程是他的强
项之一。其实三中在台湾的工程界，都是位居领头羊的地位，他们的业务遍布全球，而且
几乎什么都做，因此才会有1C2中的称号。
(6)“三中”顾问公司的薪水与待遇
基本上，三中的薪资待遇与支薪标准，都非常的制式，毕竟以前都算是国营事业，因
此该有的年终、三节奖金、绩效奖金都有。以台湾世曦为例，新鲜人的起薪大概在4万上
下(依照个人学经历)，个人觉得不算低。但缺点来了，由于像是国营事业，因此在调薪的
幅度上，非常的缓慢，几乎可以说是比公务人员好一点而已，即使你有技师牌，一个月也
顶多给你几千块的加给而已(反观把技师牌拿去外面租牌，一年少说也30万，还不用去上
班)，因此想要在世曦年收破百，应该要待个5~10年左右。通常一般的人，努力一点，在
世曦4、50岁左右也许可以当到经理，或是专案经理，年收应该在200万左右，加奖金的话
也许可以到250万附近，说多不多，说少不少。但在三中工作有一个好处，你可以确保你
的工时、休假与薪资规定，一定会符合劳基法的，这点倒是值得嘉许，因为在私人公司，
很有可能会有被逼要加班或工作超时等等问题。另外，若是被外派到国外的话(中鼎蛮多
的)，月薪(起薪)应该都会有10万以上，算是对想出国的人来说是一大福音。
(7)私人顾问公司
去私人的顾问公司变化就多了，起薪可能也与世曦差不多，但若是有技师牌的话，可
能年收破百的速度会比在三中还要来得快，但还是要看每间公司的规模与薪资文化，这边
也很难说的准。私人的顾问公司也有不少间是规模很大的公司，有时也会跟世曦竞争案件
，但一般来说，多数私人的工程顾问公司，员工数通常不会超过100人，甚至50人以上的
公司就已经较少见了。
但去小公司上班通常不见得不好，甚至有可能更好，第一是薪水未必比三中差(三中
是中规中矩的薪水)，第二是在小公司待久，比较有机会爬到更高的位置，如协理，总经
理等等，毕竟在三中，人才济济，而且升迁制度较死板，个人较难有所造化，而在中小型
公司，若是能力及表现好，老板甚至会邀你插股，或是转为合伙关系，都是有可能的事。
第三，也是我认为最重要的，就事去中小型的顾问公司，因为案件相对较小，难度相对较
低，故一个人负责的工作范围会变大，甚至一个人负责一个完整的案件，虽然有可能造成
工作稍微繁杂一点，但好处是你可以有机会run过整个案子，只要run个几次，你就有能力
自己出来开业了(如果你出来开能有案源的话)。但去较小的公司上班也是有缺点，第一当
然就是稳定度不能和三中比，有时公司营运不好是有可能会倒闭的。第二就是可能学不到
顶尖的技术，毕竟公司规模越小，能接的案子就越简单，自然越学不到东西，但也不用太
紧张，因为你就算在三中工作，你也不可能学完整个案子的所有东西，你其实到最后只会
熟悉你负责的领域而已(而且通常很专，所以对于开业未必有助益)
（二）去营造厂上班
(1)营造厂分级制度简介
在台湾营造厂是有分级的，一共分为甲乙丙三级，甲级为最高等级，对于承揽的工程
金额并无限制，乙级营造厂最多只能承揽7500万以下的工程，丙级营造厂最多只能承揽
2250万元以下的工程。丙级营造厂只要累积竣工的工程金额达一定金额时，可往上升乙级
，乙级升甲级亦是如此，在此不赘述。
(2)专任工程人员(技师)与待遇
营造业法规定，营造厂必须置有专任工程人员，所谓专任工程人员一般来说就是指技
师(土木技师、结构技师等)，所谓“专任”白话来说就是指，一个技师牌只能挂在一间营
造厂，而甲级营造厂一般业界行情应该在一年50万或更高，乙级在40~50万，丙级大概30
万，以上行情是指“租牌”，一般来说，纯租牌应该是不用每天去营造厂上班的，只有查
核或灌浆前等重要时点需要技师本人到场(每间公司不同)。而所谓“人造(照)合一”，是
指你不只技师牌租给营造厂用，你同时也在该家营造厂上班，这时待遇大概就会落在年薪
70万以上，甚至破百(看公司)。而其实现在业界还有一种租牌方式，叫做“逐案签证”，
营造业法规定该法上路前(民国92年)的丙级营造厂(俗称老丙)可以不用配置专任工程人员
，而是每件工程单独找技师签证，换句话说，一个技师同时可以签很多加老丙的营造厂而
不会受到“专任”工程人员必须专任的限制。因此你有可能可以一年签50家厂商，那租牌
费用当然就会比上述更多(通常是工程金额的千分之几)。
(3)营造厂的工作内容
营造厂由于是负责施工，因此主要的工作内容会是管理施工进度，如拟定施工计画、
规划施工进度、监督现场施工情形、以及协助计算一些鹰架、挡土措施等等的结构安全，
整体来说工作内容比较偏向现场与施工，去工地的次数可能会比顾问公司频繁，但可以学
到很多现场的施工与管理经验，因此就看自己是喜欢坐办公室还是去户外走动的，来决定
是否要去营造厂。当然营造厂也有完全只坐办公室的职位，只是比例问题而已。
（三）去建设公司上班
去建设公司上班基本上跟去营造厂上班差不多，只是你面对的工作内容可能较为单纯
(都是房屋建筑)，在建设公司上班也许会比较轻松，因为建设公司通常都是业主，再把工
程发包给营造厂或小包商去做，因此通常只要监督好你的下包商就好，相对营造厂而言应
该较为轻松(营造厂有监造跟业主会管你)。
（四）自行创业(自己开公司)
(1)前言
这大概是土木唯一比较能突破天花板的选项吧，观察这行久了你大概就会发现，其实
这行还是有很多很好赚的地方，只是都被你老板赚走，因此若有能耐与本事的话，自己出
来开业就很可能可以突破一般人的薪水天花板。而且这行跟律师、医生很像，自行创业(
不是转行哦)的门槛相对低很多(相较于电资吧)，你只要有一台电脑，甚至不用员工与办
公室，你就能开业了，因为它并没有过多的设备与资金门槛，只要有案源与技术就行。
(2)有案源、人脉最重要，技术其实只是其次
其实开业最困难的地方，绝对不是技术，因为说真的，很多开业的人其实起初也不见
得什么都会，因为这行很多事情都是边做边学，而且因为作业流程相对单纯，因此向人请
教后也许就有办法自行处理。最困难的瓶颈其实是接案，因为若是没有人脉或案源，没有
客户会主动给你案子，你是做不下去的，就跟律师的生态很像。反过来说，你有案子没有
技术，你可以请人来做，或是跟别人合作、去请教别人等等，至少都还可以解决，但没案
子就是没案子，不可能去跟别人拜托。因此若有开业的规划，人脉的培养是很重要的一环
。
（五）当教授
说句实话，当土木系教授不失为一个赚钱的好工作，在这边我要先强调，这绝对是正
面的评价，因为土木与工程技术有关，因此不论是国科会、营建署、交通部、或是民间企
业，都有很多计画可以接，而且有时候都是大案子(因为工程造价高的关系)，再加上各机
关常常聘请教授担任审查委员，有时候一天好几场审查会，出席费也是有5位数。而且教
授相对执业技师而言，责任较小，毕竟民间的执业技师设计的房子若是倒了可是有责任的
，但学术研究相对而言都是实验与理论居多，并无牵扯到实际的公共安全，个人认为是一
个德高望重的职业。
（六）去大企业(例如台积电)工务部门上班
其实若想转行，也许可以尝试先去应征大型企业的工务职缺。例如像台积电这种大公
司，因为扩厂需求，往往需要新建厂房，此时公司内部其实会需要懂工程领域的人，因此
也有听到不少学长毕业后是去各个大企业的工务部门上班。除此之外，即使不想再碰土木
的东西，若学生时期有学习第二专长如程式设计等等，机械领域、资讯领域也是很容易跨
入的，举凡资讯领域，也许你就专门负责写工程相关的程式，这种工作其实也有不少需求
，甚至比纯资工系的还更吃香。
（七）当公务人员
如果你本来就立定志向想考取公务人员，恭喜你选对科系了(?)因为土木相关的公职
，历年来名额都非常多，也就是很好考的意思，不过名额多当然也是有原因的拉，毕竟只
要讲到工程，金额总是非常庞大，因此你可能会遇到上面因为有人关说而给你压力，若不
小心很可能会误触法网。但其实反过来说，若小心谨慎的话其实也没那么严重。另外若公
共工程因为出了什么工安意外，结果追究起来发现是机关的疏失，当然你可能就会因此遭
到牵连。当然以上的例子可能是比较极端的拉，土木的公职也是好处多多，除了相对好考
以外，因为公务人员工作相对稳定与规律，因此你可以趁当公务员的期间好好累积实力，
例如考技师等等，并且顺便累积人脉，等万事俱备后就可以跳出来自行开业。业界有不少
顾问公司老板以前是公务员出身，很多出来开业后都做得很不错。
（八）转行
如主旨。
伍、结语
说实话，土木这行，真的和其他科系不一样，这是一个传统产业，他有很多特别的文
化，对于我们这世代的年轻人而言，工作环境真的不能和电资法商比，而且钱少责任大离
家远，因此土木系贵为工学院垫底科系我也觉得合理。因此，我真的会建议正在选填志愿
的学弟妹们，如果你因为成绩不够理想，不能填到理想的校系，而打算选校不选系，真的
建议在填土木系时，慎思。但反过来说，若你真的对这个领域有极大兴趣，也不怕吃苦，
只要你肯冲，趁年轻时好好累积自己的实力，未来出来开业，恭喜你，你进入了一个需求
大于供给的市场。
最后，希望这篇文章可以帮助到有需要的人。有任何问题与想法欢迎在下面一起讨论
，若有错误之处也请不吝赐教。