准备面试过程中参考了很多版上的心得文，所以来回馈一下题目以及准备心得啦～
<面试场次> 4/25 下午场
<面试成绩> 正取4
今年医牙只有马偕采社会，当天面试人数极多，上午场实到22人（预定24人），下午场实
到59人（预定68人），比起往年报到率高出不少，马偕甚至有公告提醒下午场面试者最晚
可能会面到晚上10:00。
面试形式一如往常为MMI，不过今年突破天际来到了12关，一关7分钟，1分钟换关，面试
总长约一小时半。据教授的说法是希望能够一梯面12个人，可以加快速度（不过还是拖到
了晚上9:30 ）。
面试场地在多功能活动中心，上午有2梯，下午5梯，一梯12人，报到后要自己现场抽签决
定待会面试的梯次，并须把手机或电子产品交给家人或马偕那边保管。我很不幸地抽到了
最后一梯，从中午等到晚上7:45才面试到，回到家已经11:00了（惨）。
报到后会集中到二楼的教室等待，系主任会先介绍面试流程，等待过程中有很多零食可以
吃，学长姊也会跟大家聊天，不用担心会无聊，聊天也有助于消除紧张感，我就这样聊了
6个小时，面试时整个人松到爆XD
时间到了就会被带到1楼的面试空间。
<面试题目>
1.你去抽血检查，结果被研究人员擅自拿去做实验，结果对研究大有帮助，之后才请你补
签同意书，你的看法？
追问：如果研究人员好不容易找到只有你这个符合实验的对象，那你的看法？
追问：如果这样可以加速疫苗研究，拯救那些每个月大量新增的新冠肺炎患者？
这题考的是医学研究伦理，是否足够尊重病人的自主选择，近年来医界愈来愈重视病人自
主权，去年也修了病主法，只要回答有守住伦理底线，应该就过关。教授最后有强调无论
如何绝对不能未经病人同意直接拿病人的血液等检体去做实验。
2.说说和你的家人最大的一次冲突，以及你怎么解决的？
基本题，展现自己的沟通跟同理能力。
3.你被医院派到国外的偏远地区服务，当地资讯落后，没有网络，你要怎么跟家长还有小
孩沟通？
追问：你说要哄小孩，那怎么哄你可以示范一下吗？
这关是黑脸关，男教授作在旋转椅上翘著腿，怎么回答都不太理人，就专心的回答自己的
想法就好，展现出沟通能力，可以针对家长以及小孩两个对象去做差异性的沟通方式。
4.说说你学习过程中最大的挫折？
基本题，重点要讲怎么从中爬起来，学习到什么，未来遇到类似问题要怎么解决，展现你
的抗压性与问题解决能力。（比起念书念不好，讲团队活动经验会更有趣）
5.个人备审关（一个和蔼的女教授）
教授会看着备审问问题，我有被问从医动机，后面就很快乐的聊我的个人经历XD
6.你是药厂的老板，开发出了治疗新冠肺炎的药物，非常有效但是十分昂贵，许多经济不
佳的国家人民无法负担，你会怎么办？
两难题。考你如何在行善跟金钱间衡量，我的回答是量力而为，我有提到企业该负起的社
会企业责任，但不能一味地去捐赠药物，仍然要考量公司的营运状况，毕竟员工的生计也
很重要。
教授最后笑笑说这题他也没有答案，只是想听听大家的想法。
7.休息关（不计分）
一个教授会坐在里面跟你聊天，根本没有休息的感觉XD，我有被问到服务学习经验，从医
动机，不过最后教授很快乐地说欢迎来马偕（后来我问其他人，他们说他也有被欢迎XD）
他还提到他是小儿科医师。
关于不计分这件事我有问学长姊，应该是真的啦，不过还是要注意自己的形象跟专业度。
8.休息关（不计分）
我是最后一梯只有11人，所以这梯少一关休息关。
9.你的爷爷去完医院之后，死于急性心肌梗塞，而你的父亲三十年来菸不离身，但他觉得
自己还能正常吃喝，身体没问题，你要怎么说服他去健康检查？
追问：你觉得还有什么原因造成你父亲不愿意去医院？
追问：那你平常都会用什么样的方式去说服你的家人？
这题展现你跟家人的沟通能力，我回答父亲可能是因为爷爷去世的关系对医院产生阴影。
追问的部分我回答可能是爸妈长辈有爱面子的问题，觉得去医院是种示弱的表现，之后再
用我说服我家人的例子去做补充，再提出说服人的方式因对象而异，没有绝对成功的说服
方法。
10.（演戏题）你是一位刚到美国的留学生，你在当地超市结帐时，店员认为“中国肺炎
”是亚洲来的，不让亚洲面孔进去超市，你要怎么跟他沟通？
反映：他说他爸爸因为疫情去世，都是你们害的！
反映：那你觉得川普总统对于疫情的反应是好的吗？
这关我觉得很难，我没有答很好。一个人演店员，一个人在旁边看（评分），用你的同理
心想办法安慰他吧XD，记得现在是第一人称，不要用客观第三人的口吻去回答。
11.你对这次疫情政府限制医疗人员出国并给予补偿有什么看法?
追问：那你觉得政府还可以怎么做才能让大众及医疗人员满意？
时事题，应该大家都会准备，记得要讲得客观一点，毕竟牵扯到了医护人员的利益，难保
教授本身没有立场，我先讲述背景还有医生朋友的经验，再回答法源根据跟比例原则的问
题，教授有称赞分析的很全面。
12.因应疫情，医院决定让大四的你们直接进入医院服务，你会怎么办？
追问：你很多临床知识都不懂，如果学长姐都很忙，结果你去找他们时他们很不耐烦，你
会？
追问：你们要做报告，但有一个组员居家隔离，所以工作都丢给你，你要怎么办？
时事题，欧美有些医院因应疫情都有实施这个策略，我觉得在考面对突发状况能不能仍然
秉持着医师救人的心，以及考时间上的管理与学习能力。我先说明实习阶段临床知识上的
不足，有提到clerk被当作路障的情况（教授笑得很开心）。再去提医师需要终身学习的
能力，一定会遇到很多不懂的问题，能够虚心求知是很重要的特质，再举了之前实习时，
我有问题但上级没空理我的经验。最后一题追问我还没答到，时间就到了。
<面试感想>
马偕医教授有说他们不吃面试补习班那套，请不要把太制式的那面拿出来（像是：关于这
个问题，我想要从三个面向来分析），这样的回答或许会让教授觉得太冷冰冰。
马偕喜欢能跟他们互相多沟通的学生（人文精神与关怀？），不是说不能理性分析问题，
只是教授会想听到更多有温度的个人想法，其实教授人都很nice，我面试到最后觉得很像
在跟教授聊天，不知不觉7分钟就过了。马偕教授当天面了整整超过12小时，记得要用微
笑去感染他们，不过不知道是不是最后一梯快下班的关系，教授们蛮快乐的XD