大家好，有幸在缺P币的时候看到这个活动，刚好现在在等DATA，发个废文一下 :)
背景：
后段国立大学材料系，大一上就被二一，之后都勉强低空飞过，现在想想没回家真的万幸
大四发神经拼命唸书，洗到四中材料所
出社会第一份工作在台湾百大企业半导体厂工作
第二份在世界前五百大企业，目前人在国外
会先讲背景是因为在台湾，理工科系几乎是你愿意付出你的心血/努力
收入就不会到太差，正常都能在平均以上
以台湾半导体厂来说，UMC 3年左右破百，tsmc 2年破百
选择：
最近也很常有亲戚家的小孩问到科系要选什么，或者工作要怎么找比较有发展性
更甚者，工作了一两年的学弟妹也有问我说现在都不知道自己在作些什么，哪里有好工作
我都回答他们，其实可以反过来思考，先预想几个，十年后你想要什么样的职位或薪水
接着打开人力银行，将我未来想要的工作看一轮，了解一下到那时需要怎样的专业或技能
再审视一下自己现在所学是否点满后就能达成? 没办法达成的话自己是否要作进修?
(也可以依这样去确认自己现在的工作是否对想要的未来有帮助)
不知道应该怎么走的人不妨可以与自己对话看看
心态：
说真的科技厂是一定累的，不过虽然是老梗还是要说一下
新人对于公司的态度往往决定你未来的走向
也许不是绝对，但热情与积极往往能让你更好进入状况，且对于日后最重要的"人脉"
也是相当有帮助的
薪水：
一般来说到了100W这个层级会开始有点卡住，很难大幅度的向上
通常也要台积或外商才能冲到150~200W，台积真的给很好但也很累(高年资都>200W)
到国外的话美国和中国的税都很重，税前300~500W扣完也大概在2XX~3XX
且还要考虑当地消费和生活水准
你会觉得台北很贵，但在上海你可能要花几倍的钱才能吃到一样水准的东西
新加坡的税算很优惠，不想跑太远或中国的可以考虑一下
而到达主管以上的话就看你能给公司多少东西来谈
这薪水差异太大了很难给值，以我现在公司主管以上大都500W起跳
专业能力强到能左右公司营收的基本上已经没有上限了
所以真的进科技业的话，只要你够强大薪水是很可观的
工作内容：
每一份工作的内容差异也大，建议直接从网络上找与你相对应的职位内容会比较快
不过有几个一定要记住：信用、细心、积极
信用是你说过的话，以及专案的截止日期等，都一定要作到
人与人之间有个信用存款，当别人对你充分信任的时候，对于工作与未来都很有帮助
需要细心是因为科技业容错率相当低，凡是作过的事请一定再三确认
积极则是一个"优秀工程师"与"杰出工程师"最大的差异
试着想想你是"人力"还是"人才"呢? 你想要成为后者需要俱备什么条件?
后纪：
想到什么就打什么，排版和语意可能会比较不顺点请见谅
最重要的是不管你现在处境如何，如果想作出改变，什么时候努力都不嫌晚
未来想过什么样的生活都取决你是否也付出相对应的努力