公司化成效差 学者:台铁还想当巨婴
记者周湘芸、胡瑞玲/台北报导
2024年12月23日 周一 上午6:25
台铁公司化原预期有四大优点,但学者批这一年充其量只是职称改变。记者黄义书/摄影
台铁公司化即将满周年,但交通学者直言,原预期公司化并逐步朝民营化的台铁,如今仍
是交通部羽翼下的巨婴,认为台铁应脱离中央呵护,以企业思维逐步经营好本业。
台大先进公共运输研究中心主任张学孔指出,台铁公司化后预期应有四大优点,政府监管
及企业营运分离、公司资产开发更有自主力、引进更多铁路人才、异业结盟弹性增加。
但除了台铁便当卖得愈来愈好,台铁公司化一年充其量也只是职称改变,董总加薪、口号
变多,但实际组织架构及文化依然停滞不前,甚至更加腐败。
淡江大学运输管理系退休教授张胜雄批评,台铁公司化仍强调“国营”,显示台铁就是不
想脱离政府羽翼,想继续当巨婴,他认为政府放手不干预最重要,像票价涨价与否,应由
台铁思考乘客接受程度及竞争对手票价,学习以企业思维来决定,而不是持续用公家机关
思维以成本来考量。
张胜雄说,台铁每次遇到事故就订定一个SOP,但订定SOP只是一种表层解决,基层
人员根本无法认同及执行,导致还是出现疏失,需要检讨人员训练及员工人数是否足够。
消基会交通委员会召集人李克聪说,以为公司化后可逐步解决人力、票价等问题,后来发
现比预期困难,加上很多经验丰富的人退休,反造成人力失衡,政府在补助机制上应给予
薪资弹性,借此找到更适合的人。
成大交通管理科学系教授郑永祥认为,台铁日运量六十多万乘客,需加强与乘客的沟通,
不能再以“衙门方式”来经营,建议可参考高铁会员制作法,透过搭乘累积点数,换取便
当或其他台铁商品作为搭乘台铁诱因。
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