控台铁刁难请病假 调查小组：未达不法侵害
https://bit.ly/3Tt5dQf
发布时间：2022/10/10 20:43
最后更新时间：2022/10/10 20:43
https://youtu.be/UO-uR-4SJnI
有民众在脸书PO文指控，自家孩子在台铁上班，因为生病常请假却遭主管咆哮，甚至还刁难
他请病假，不过台铁针对此事成立不法侵害调查小组，不只询问相关人证，也找局外律师和
医生参与调查，初步认为，应尚未达“不法侵害程度”。
有民众在抱怨台铁的脸书社团PO照片指控，孩子是铁路局正式员工，因为常请病假遭霸凌，
主管还直接跑到家门口咆哮，甚至附上儿子和主管对话的录音档。
台铁员工vs.遭控主管：“什么肿瘤你什么瘤你告诉我，那个是血多症就是红血球太多，会
造成血栓跟中风这样，歪理一大堆哪一个检验报告没有毛病，我们大家一大堆红字，你用这
个来搪塞。”
主管强调哪个人健检报告没有红字，质疑他用各种理由来请病假。
台铁员工vs.遭控主管：“我同学说，这个你也要准他病假，那个是晚上睡觉用的安眠药。
”
当事人的父母说，儿子是因为家族遗传肝胆胃肠疾病身体不是很好，也曾因为梦游跌下床导
致腰椎骨折，结果主管却用各种刁难他请病假，局内申诉霸凌无效，才公开这件事，不过底
下有曾在台铁工作的网友留言，公务员本来就有请假相关规定，病假也有如果当事人有证明
且合理应该没有主管敢挡才对，有人认为如果身体不适合为何不请长期病假或办留职停薪，
毕竟也会影响其他同事，但也有人觉得请事假病假是个人权益怎么一堆人在说会影响同事所
以建议办留停。
对此台铁说，针对此事已成立不法侵害调查小组，邀请了包括局本部法规和劳安室等人员，
以及局外律师医师参与调查，也询问过相关人证，初步结果该单位主管认为同仁请假标准需
一致，但这名员工请假时数过多，双方对于请假合理性认知不同，委员会调查后认为，应尚
未达不法侵害程度，也将记录寄给这名员工，并注明如果认为决议不公，他还可以循其他法
律途径处理。