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独/台铁留才方案曝!副局长以下主管全加薪 独漏他们全炸锅
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2022年07月15日 11:28
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独/台铁留才方案曝!副局长以下主管全加薪 独漏他们全炸锅
2022年07月15日 11:28
记者李姿慧/台北报导
台铁113年公司化,工会争取加薪留住人才,最新留才方案曝光,8千多名关键性职务基层
人员将加发津贴,中低阶主管加给增2300元到5300元不等;高阶主管除台铁局长外,各级
主管都有加薪,唯独没看到站务员和列车长,让部分员工炸锅,痛批为何高阶主管不用从
事危险工作能加薪,站务员和车长却没有。
交通部长王国材则表示,双方协商资料尚未定案,交通部支持基层低薪同仁优先酌予调薪
,已请台铁局纳入考量。
台铁部分员工薪资仅2.5万到2.6万多元,113年将转型公司化,基层技术关键人才恐留不
住,工会争取加薪,台铁最新研拟留才方案出炉,根据《东森新媒体ETtoday》取得资料
显示,留才方案将针对8,247人名关键基础人力将发给“关键职务津贴”,以支领危险职
务津贴者为适用对象,包含监工、检查员、司机员、调车工等关键职务人员。
此外,中低阶主管因加给少,但背负重大责任,导致不少台铁员工不愿承担基层主管职,
留才方案也规划调整中低阶主管加给,由目前3,700元至5,550元调整为6,000元至10,000
元,其中副段长、副队长等,主管加给由5,550元调整至10,000元,加薪4,450元;主任(
厂、段)主管加给由3,700元调整至9,000元,加薪5,300元;三等站长、各类副主任等主
管加给由3,700元调整至7,000元,加薪3,300元;替班站长、副站长,主管加给由3,700元
调整至6,000元,加薪2,300元。
除关键基础人力和中低阶主管都有加薪外,台铁局高阶主管除局长外,也几乎全面加薪,
其中副局长主管加给从14,760元加为16,000元,加薪1,240元,处长主管加给从11,080元
加为13,000元,加薪1,920元。
该份资料外流后,让台铁部分基层员工炸锅,包括车站站务员和列车长、车长都看不到加
薪,员工痛批,长官不临轨可加薪,现场司机、调车工等都临轨也加薪了,为何车长也要
临轨调车、货场接车,却没调薪,车长全炸了,列车长和车长可以不要负责调车责任吗,
站务员也都没加薪,这调薪方案无法接受。
对此,台铁工会理事长陈世杰表示,根据今外流的台铁留才方案,关键性职务有8千多人
可加津贴,工会争取加5千元;另外还有基层主管加给,鼓励员工承担基层主管责任,另
外工会也已向台铁局争取所有基层调薪,该部分还没有列入,造成运务和车站人员基层反
弹,可能交通部和行政院还有意见,还再谈,且针对基层人员薪资不及3万元更应该要调
整,交通部和台铁局倾向同意,但相关幅度还在谈。
台铁工会秘书吴长智强调,基层员工绝对都会加薪,工会会争取到底,没有加薪一定造反
。
对此,台铁局表示,有关台铁留才方案尚未定案,会做完整妥善考量。
交通部长王国材则表示,报载台铁劳资双方协商的资料尚未定案,交通部支持基层低薪同
仁优先酌予调薪,改善其生活,已请台铁局纳入考量。
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