我手下的最直接的下属年资比我长，十足的老油条
早上帮一堆人买早餐，中午和别部门主管吃饭很晚才进来
坐下不到五分钟，又说要去帮谁谁谁买咖啡
他一直说公司是他养病的地方
跟他谈过几次，很多事情他都说他不会做（ex. 管理脸书）
偶而叫他打一些东西，他又都希望我拉椅子在他旁边
我讲他打（难道是打字员？）
我也跟总经理说
外面很多公司是下属做的要死，上司抢功
而我却完全相反
总经理认为他之前在其他部门的业绩好
（但那是整个部门业绩，别人接进来后，他处理后续的杂事）
我怎可以这样讲一个有功之臣呢？
工作上遇到很多奇妙的事情，在脸书上跟朋友分享
大家不约而同地说：“快逃～”
最近遇到最棘手的是～
要如何不花钱做行销，主推行程不挂上公司网站与粉丝团，又不印DM的情况下
五年前公司业务量庞大，所以业务只需要接电话就可以接单
一直以来没做客户管理，又拒绝往外跑业务
所以，名单在哪？
（董事长说在大家的脑袋里，哈哈）
总经理只会叫我想方设法地教会大家怎样卖，而且不能给客人任何折扣
嗯，我被说很积极也没什么意义，我无法一次拖着20几人积极