大家好 胎给后
我在Tech_job发了以后被嘘爆
想说换个地方发会不会好一点
在那篇我确实口气很差 不是一个拜托人的姿态
那确实是我的问题
我有一件事情想拜托各位前辈，先进
这是我们83年次遇到的问题
虽然跟各位大大没有关系
也可能让各位大大们浪费时间
但是我还是恳请各位前辈们听听我们这届的看法
简单来说 在今年八月初的时候
役政署算是没有事先风声走漏
就宣布明年(107)年度的研发替代役，只限于82年次以前的
也就是说没办法让83年次的同学选择研发替代役
这个消息让很多同学都措手不即
也就是跟今年硕一升硕二的同学
普遍坐落在82~83的年次
这样将近会有一半以上的同学
研究所的规划会被打乱
83年次的同学在这之前
是"可以"选择研发替代役当作报效国家的一种方式
但是今年却突然说不行
总让人觉得太过突然
纵使各个公司都有一些因应之道
举凡预聘，实习之类的名义
但是对于很多同学来说，这都要重新准备
83年次的同学在这之前需要的替代役期限是一年半
虽然已经很少
但是还是希望能有这么的一个机会去选择
以前在于说可以选择，如今是没办法选择
不知道能不能给83年次的同学"多"一个选择?
小弟我有在公共政策平台上 提出了一个点子
也意外地很快通过?
小弟想恳请各位前辈们
帮帮小弟83年次这一届的同学们
https://join.gov.tw/idea/detail/bcc06cea-955b-4c0e-8e19-99bad29271d5
如果有什么更好的建议
欢迎在下面留言，或著站内信给我
我会尽量回复你们我的看法
比较离题的问题，小弟可能就力不从心了
如果要开骂的话骂我就好，不要骂到我父母

请问预聘重新准备是指？ 不是都是投履历吗？ 83还可以多累积经验 多时间准备履历 不好吗？

你要选择什，当完兵还是能去公司

这举例有点差，82年要当一年兵，怎么没见你们83跳出来说也要当一年

当兵时间长短就是重点中的重点你还先不讨论，那要讨论什么?才四个月不管怎么想都比研替好太多，研替很多等入伍都超过这时间了

所以107年度的就是最后一届研替？

"研究所的规划会被打乱"? 研替不是研究所后的规划吗?"一个"正常"读书的人"? 不就比较幸运可以如期顺利地求学提议内容可以把字写对吗?你的理论跟反年改有87%像只能抢研替职缺，却无法得到正职缺，请先提升专业能力毕业之后加上四个月当兵，差不多年底，过一会儿转职潮职缺也不少，不用太担心找不到工作

看不出来预聘会打乱什么计画 一样给你offer只是叫你先去当四个月 回来还不用绑 根本比研替还爽好吗?而且也不知道有什么好措手不及 要准备研替现在已经准备好了你准备研替都可以两年毕业 现在不用准备研替不就可以更早

推f大

四个月很短跟本不会影响你的选择，工作研替的等待时间都超过，以前兵要当一两年才有影响，所以才有配套研替国防役，可能你还没进过社会才觉得有差

联发科已经在给预聘offer了，例子不好。然后七月初上成功岭的话，基本上七月底就进公司了。但研替时间弹性，何时上成功岭都可以自己填，一般兵就是排队等兵单，这是主要差别。研替上去过成功岭的都知道，军中能待短就待短，能不进去就不进去。四五个月的差别都能进帐30几万了，谁想浪费生命。

你一直在讲选择，被反对主要是因为，4个月，那不然改成这样如何，4个月或是3年研替

再怎样也不会是四个月跟三年比，原本预计推行的制度是一年半。

联发科没有预聘？？还是你能力差？

能当4个月干麻浪费时间去当研替 4个月后出来想做什么就做什么 不用被绑住 不爽也能直接离职

如果变回去一年半 你们跟82年次绑三年比 你觉得 你们会有优势？ 公司才刚训练你们完你们就要走了 你以为公司真的 很仁慈喔 。。 不是想嘴你 是真的预聘比较好 现在已经很多公司开预聘了 多投几间准备好面试 机会多大一点而且 你说什么机会大一点 你不知道研替比正职还严格因为研替名额有限制（每间公司都不一样） 当然公司 要有能力又耐操 便宜又大碗 当然选有能力 的 正职面试可不一定了 今年研替比去年 减少一半 照这样来说你们83（82唸三年的）这一届的 毕业生 研替名额更少 干嘛要去挤这个 直接开给你正职不好？已经快10月了 研替面试正式开跑（除了偷跑的那几个大厂）政府已经改变游戏规则来不及 而且研替在替代役里面算少数人 就这样

看回复觉得似乎很在意能否辩赢, 没有请教的态度

aa210你的履历寄给我看看,我帮你内投预聘?

研替 综观进去一堆人想出来 还没进去的想赶快进XD以企业角度本来就不希望流动率太高 1年半也没啥好缺让你选 四个月就两个暑假 生活还可让你回味无穷你也不必为了看到同学好你就紧张... 1~2年区间只是试水温 一个人实力强度比较大概5~10年后就分出高下有时候你多等一下 慢一点 机遇刚好上来说实在 烂缺一定先摆在研替这选项让你选的多