版上大大
有/ 年终 搜寻过版上文章
小弟今年因为公司部门人事缩减
4月申请释出
在6/1号到新公司报到
刚好今年的端午在6/5号
未满一个月 想当然那笔端午奖金根本少的可怜.......
然后今天收到年终了
年资只有半年 理所当然的剩下0.5N......
像这样的情况 役男只能自己认倒楣吗
这样对役男的保障是否不够
提离职的也不是我
亏了这样少说也有一个月的钱
跟正职比起来 还少领了一笔失业补助
想请问版上的各位役男有类似经历的提供一下看法 感谢

想要问一下 在你换公司期间 有持续领到薪水吗?年终的损失这很正常阿..就算是一般员工也是一样

年终发放都是发放日要在职

研替就跟一般劳工不一样了不能这样比 不然你回去当消防役啊? 说坦白了 根本没人规定老板要给多少三节吗?怎么看都觉得争这个很好笑

三节是奖金性质，除非合约保障不然老板说的规则就是规则