以平均20%来讲好了，
48k*1.2=57.6 还是比60k少啊…(因为三年后普遍会加1k)
科聘更少，20%能够拿个平均10%来算的话
只有48k*1.1=52.8k而已
换句话说，了不起你的年薪53*13
没错 就是689！
简单来说 一年平均不到70w
我相信以版友们的实力
要找到70以上的公司绝对不难
再者真的爽吗？
中科院除了准时上下班以外
“新人”在上班时间也没真的有多闲
说真的，年薪70w要找到6点前可以下班的公司
并不困难吧! 而且薪水爬的绝对比中科院快很多。
再者就是公司的诚信问题
103 104 105三届的替代役
在招考简章上面有写转正59k起叙
而且，权利义务说明会上 人资长官也亲自台上说明
研替留任之后以职等5等1起叙，月薪59k。
而如今却毫无讨论 强行通过 来个措手不及。
内部网络的讨论区已经沸沸扬扬
人资处却置若罔闻，隔岸观火。
甚至有资深前辈不讳直言:
“制度随时间会做调整也很正常，当条件改了可以考虑去留。”
“公司制度改不改，不是员工说了算，有规模的企业董事会或上层开了会决议完后就会颁
布实行;员工也无可奈何，员工能做的就是提出诉愿让上层知道，至于公司做不做回应又
是
另一回事了！！这就是现实。”
“如果觉得现行制度待遇不符所需，自认底子够强，功夫打得好，实力雄厚，相信很多大
厂诸如台x电，鸿x集团，联x科，想必退伍后要录取获得高薪应该不是困难。”
今天本人并非是要针对这几位前辈来评论
而是从前辈经验里面可以知道
目前中科院最真实的最新状况
要报考中科院的版友们
真心希望 请务必谨慎再三考虑
除了薪水变少之外
三年的年资是外面是不承认的

如果不缺钱，还是可以去。

新鲜人出社会第一份工作尤其重要，低薪无专业虚度3年。奉劝台青椒别轻易将自己的学历赌在这种地方。实际情形也是如此，收越来越多私硕了。当然，不可否认院内还是有高手存在。建议103～105年研替可以创个群组讨论并集体向上反应.

''内部网络已经讨论的沸沸扬扬''，可以跟我说从哪看

吃饱撑著阿 一堆公司给你选篇篇 到处在抱怨这家

人资：研替同仁们应具长远观，以如何提升本院研发能力

人资说漏嘴:本院新人待遇优于外界一般行情 (所以呢?)

借问一下.院内的人会被限制不能去大陆，那港澳呢?

港澳不行，转机也不行

科科开始玩文字游戏了，厂厂

当初是听了保证，才放弃其他家，现在反而被嘲讽"谁叫你要选择中科院"，奇怪。

人资和其他长官都在鬼打墙

块陶

怎么一直有人带风向说外面不承认资历只是那些人资军官的嘴脸就是这样，现在吞下去，以后就习惯了，呵呵

不要忘记劳健保，还要再扣1500上下

快逃～大概在没几年就变约聘做采购军职当业务；到时搞不好砍更凶..能逃快逃要爽准备公职才实在

外面公司也不会不承认资历，但应该会问您会什么技能？请您证明。以此判断资历值不值得承认。

问了几个人没人是调超过5%，有些还没有调薪！