请问中科院年薪有办法破百吗？非军职，科聘硕士
五等一技佐起聘，
大约需要几十年呢？前提是顺利升迁吗？除了年资还要有什么特殊条件吗...
谢谢.

研替才三年

.........？

我猜你是想研替过后直接续聘 红的话有升迁当然有 但是你要心够巧懂得哄长官开心 里面老人气很重 不适合苦干实干的

三年破百很简单喔^^

最近又改规则，即使硕士有留用也不是原本的那个薪资起跳了。除非你博士学位机会可能大一点

楼上a大有卦吗@@？想知道…

求八卦+1

A大有挂吗？

要薪资高, 就不要选中科院

先学会开一张盖满章的购案吧

建议各位弟兄可以在签约的时候问问人资处，这种事情让他们自己讲会比较好。小鲁太菜了，经不起被查水表。

军职处长大人又要出土砲奇招了

说明会听起来三年后如果续任 感觉是五万初起跳了...

........

如果三年后留用薪资低于正常科聘，那还真的极度不合理…

意思就是人已经足够了，这些钱不要就算了。

那今年研替转科聘的呢？

的确是依表现调整，但是范围会在50k~57k，不过还是比之前略低就是....

目前正式规范出来了吗？这真的得好好讨论一下 ..

其他单位有今年转的，则是照５９起聘

呵呵~~~~~~ 听说肥猫董事2X万一个月 基层砍爽爽要进去就先习惯这些事情吧 @@

无言，忍辱第一年的23k，之后还要被砍，早知道就选另一个公司

我问院内，他们说还不知道这件事情呢…

在意钱还是别来...况且三年后会怎么样更难说吧?

今天打电话询问人资处 硕士研替留用经考核后 职务加品位一般约60K左右 与说明会有出入 人资长官表示现场后来有更正 但好像仍有误会~