小弟刚进行第二阶段研替时程，刚进公司没多久，就立即感受极大的工作压迫
以及不适应。 不仅每天加班超过工时，却无法请加班费；工作进度不顺时，常
被长官情绪化地怒骂。 现在已经有想提出转调或回役，想询问申请转调或回役
成功的前辈，大致是忍受多久才决定提出转调或回役呢 ? 这种情况是要越早提
出还是继续忍耐一阵子再提出比较适当 ?

先备份打卡记录跟把怒骂内容录音

公司部门上下班都不用打卡，这就无法蒐证了~

"对役男有施暴、重大侮辱行为或危害健康之情形"没打卡也没加班费 那就准时下班 一被不利对待就申诉

能忍到第二阶段结束前两个月是最保险的时机点吧

对于很想走的人 越早发动越好 有折抵役期就当赚到

哪一家啊？有人带吗？工作熟悉需要时间，我觉得可以再待一下看是哪里有问题

以往转调/回役/申诉/换部门等等的人也不是一次就成功吧又没规定挑战一次失败后就不能再试 你多忍好几个月到时候还是很可能要经过一般波折才能争取到权益

传产吗....跟我公司好像....

不算传产....应该是算是科技业楼上也跟我一样遭遇? 也想转调?

Gg吗

最近正在做准备，可以聊聊

意X

土城的亿X?

该不会跟我一样公司吧!!!!

我也想回役，但知道不好回