楼主:
TUEEIT (电资工会)
2015-04-27 00:10:24大家好,我们是台湾电子电机资讯产业工会,简称电资工会。
关于研发替代役加入工会的身分问题,我们最近得到劳动部的正式公文函释。
结论很简单:研替第三阶段 => 适用劳基法 => **是劳工** => 可以加入或组织工会。
https://www.dropbox.com/s/bt5fgqpibej6pwq/20150410_RDSS_labor_union.pdf
研发替代役因为被绑三年,在台湾科技业中算是劳动权益相对弱势的一群,例如很容易
被分到流动率高的烂缺,或是常常被凹超时工作,例如最近在Tech_Job板上看到的:
2015/04/11: #1LA9Gxgs (Tech_Job) [请益] 不知道该不该投诉
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1428722747.A.AB6.html
不论雇主的心态是否真的是“吃定你三年跑不掉”,作为劳动权益受损的一方,甚至
还有“研替三年无敌”的免死金牌,其实更应该团结争取应有的权益!
以电资工会的立场,我们平常就有协助个别会员(甚至非会员)的劳资争议调解,
并提供劳动问题/法规的咨询,算是有别于公司内部或研替办公室的另一种求助管道。
 ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
研替役期虽然比前身国防役还少一年,但争议却比国防役还多。
其中一大争议就是大家普遍认为研发替代役缺乏一个“合理的退场机制”:
2014/07/09: #1JlBgIBl (RDSS) [资讯] 抗议_研发替代役无法依个人意愿回役
https://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1404877458.A.2EF.html
先感谢这位网友成立的粉丝团有帮电资工会按赞XD,不过可惜并没有后续。
关于转调和回役,之后会再po一篇专文讨论。
另一项争议是研替不能兼职:
2014/07/28: #1JrJBF1v (RDSS) [役政]我认为研发替代役三年都不能兼职很不合理
https://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1406481103.A.079.html
另外还有满25岁替代役男都会碰到的第二阶段缴国民年金问题。
当然,制度面的问题是条长远的路,必须要有够强大的劳工组织向政府施压,才有可能
靠劳方的力量主动推倒高墙。现阶段我们是透过产业工会的力量,协助个别劳资争议的
调解和咨询,甚至帮助成立新的企业工会,并借由招募会员累积劳方实力。
其实研替第三阶段每年能出国旅游8天,也是当初靠争取来的,所以没有不可能的事。
当然,加入工会只是其中一个争取权益的方法。去年起内政部似乎展现出不少诚意,
发起了“役男个案咨商会谈活动”:
‘为加强对研发替代役现役役男之服勤关怀,研发替代役专案办公室订于103年7月起,
开辟面对面个案咨询辅导会谈活动(初期以每周三下午2名员额为原则,视情况扩大
办理),期使役男在服勤期间遇有研发替代役制度适应问题者,得以获得充分资讯,
或符合制度规范的解决方案建议。
http://goo.gl/2ytMf0 (2014/09 ~ 10)
http://goo.gl/YjMlQu (2015/01 ~ 02)’
电资工会对此乐观其成,希望内政部真正展现沟通诚意来解决役男和公司间的争议,并
建议如果真的遭遇困境,除了申诉也可报名咨商,也鼓励大家把过程或结果po上来分享。
最后,套句我们秘书长的话,呼吁“人生胜利组也要学团结”。
2014/05/13: 【新新闻】电资工会要人生胜利组学会团结
http://www.new7.com.tw/SNewsView.aspx?i=TXT20140507141018TIP
我们身为科技人,但不代表要对周遭事物冷漠。遇到劳动条件受损不要轻易忍气吞声,
反而要勇于争取权益。
因此,不论你(或你同事)是身处劳资争议之中,关心台湾科技业劳工的劳动权益,
或是对于工会事务及工运团体有兴趣,只要你是第三阶段的研发替代役(适用劳基法、
保劳保 => 是劳工),都欢迎申请加入电资工会,或到我们的粉丝团按赞关注!
官网:http://www.tueeit.org.tw/
粉丝团:https://www.facebook.com/TUEEIT/
劳工须团结,团结真有力!https://youtu.be/euht4WMmD_4
‘一个人站出来,一个人死;十个人站出来,十个人死;
一万个人站出来,大家一起活。
大家都不站出来,大家一起倒楣,筹组工会就差你一个!’
[关于电资工会]
台湾电子电机资讯产业工会成立于2011年,组织对象为全台湾所有在电子、电机、资讯
产业工作的劳工。本工会是2011年新版工会法上路后,台湾第一家以“科技业”为组织
范围的产业工会。目前会址设于新竹县。
我们的愿景是希望看到每一家科技业公司都有属于劳方的工会,无论是企业工会或者
所有人加入产业工会。当然,这还是遥远的目标。
现阶段我们透过产业工会的力量,提供劳动问题咨询,并协助个别劳资争议的调解,
甚至帮助成立新的企业工会。
或许在短时间内还无法以产业工会的力量谈团体协约,但作为工运团体,我们也尽力
声援社会上各种劳动条件的不公不义,并持续提出修法及政策建议,以争取劳工的认同
与社会公信力。
作者:
ryanlei (雷恩雷)
2015-04-27 09:41:00推
作者: c6160605 (林呼呼) 2015-04-28 23:45:00
推
作者:
penolove (丑兽的女朋友)
2015-05-06 16:30:00推
楼主:
TUEEIT (电资工会)
2015-05-08 21:50:00感谢板主置底
作者:
enhao (enhao)
2014-01-08 20:39:00如果不是电资产业的研替将何去何从><
作者: dkallen 2014-03-12 17:22:00
推
作者: substitution (胖子) 2015-07-03 21:24:00
推!
作者: vul1i6m3 (boyhsiao) 2015-06-08 06:46:00
推