※ 引述《EASTERN1218 (奇异果)》之铭言：
: 各位好：
: 中华电信 研究院与数分
: 明天开始报名喔~
: 简章与报名系统请参阅：
: http://www.cht.com.tw/aboutus/messages/msg-131122-150347.html
http://www.chttl.com.tw/web/ch/news/download/20131125132530.pdf
身为在里面的人 看到研究院今年简章又这样写好担忧啊 ~"~
各领域的叙述和篇幅 看起来实在很不像实际的部门分配人数
之前就已经跟人事处抱怨过这样的简章很误导了
有承诺今年会改 结果最后还是没有办法给个预计人数
只说了一个我听不太懂的理由 因此很难提早预估各所要收几人
那只好有人跳出来揭露一下充分资讯啦！
提供近几年各部门的研替人数分布给各位参考
资料是根据今年内部收到的三份可靠研替名单 自己统计出来的
企客 技服 客服 帐务 智联 无线 云端 汇流 经营 资安 网管 宽网
99 1 0 1 1 6 1 3 3 1 2 0 1
100 0 1 0 1 3 2 9 3 0 1 0 2
101 0 0 0 3 1 1 7 2 0 2 2 3
102(估 1 0 2 3 5 1 8 3 0 0 2 1
最后免不了要来个“观察与建议”
根据我自己一年来的观察和经验
如果有研替役男符合以下的所有条件：
1. 你很在乎到时候的工作领域，非某所不去
2. 你的专长领域在上面的数字很低，甚至挂零
3. 你没有要待20年以上的打算，甚至只想待3年
注意是“所有”条件喔
那么 我建议要有点心理准备
报到的时候可能会有毫无预警的晴天霹雳
内政部系统登入看到的研发部门仅供参考......
附加一点：
如果某部门有对外招考的话 也有可能吃掉当年度研替的名额 例如102的资安所
http://www.cht.com.tw/aboutus/wanted/upload/files/cht10202.pdf