问卷名称：组织中实施弹性工作制度的障碍与因素
研究目的：此问卷研究主要目的是想了解组织中实施弹性工作制度的障碍与因素，研究对
象为目前在职的工作者
填答条件：目前在职工作者
其他声明：
◆ 问卷会分为三次填写，每次填答时间约为 5~10分钟，第一份问卷填写完约一周后，您
会再收到第二份问卷，间隔一周后会再收到第三份问卷
◆ 问卷采取不记名填答，问卷所得资料仅供学术研究使用，您的作答结果本研究会绝对
保密，绝不会妨碍到您的生活与侵犯您的个人隐私，请安心填答
◆ 您的填答对本研究能否完成十分重要，请您仔细阅读各部分后，依照个人经验与感受
逐题填答，本研究希望获得最真实、直接的填答结果
研究单位：国立中山大学人力资源管理研究所
研究者姓名：谢宇轩
联络人姓名：谢宇轩
联络方式：[email protected]
问卷连结：https://www.surveycake.com/s/64nnW
回馈奖品：（品项、份数、取得方式）
◆ 完成三份问卷填答且配对成功经判定为有效问卷者，将2024/8/15前抽出1台PS5(光盘
版)及15 名星巴克1000 元礼卷，如有中奖，将透过 e-mail与您联络并商量后续礼卷寄送
方式， 如中奖PS5(光盘版)需同意与本人指定地点面交并拍照上传社群平台以示公允
注:无效问卷定义
1. 同一 IP 位置、同一信箱重复填答
2. 填答选项皆相同
3. 不合逻辑(e.g在职年资>总工作年资、未于特定题目填答指定回答)
问卷截止时间：2024/05/29 24:00