各位好，目前正在进行“个人心理认知与职场行为”之关联性研究，
在此诚挚邀请告位先进协助填写调查问卷，
并欢迎分享给符合研究对象资格的朋友/家人/同事，一起来抽礼卷~
问卷名称：员工个人心理认知与职场行为关联性研究
研究目的：了解员工个人心理认知如何影响职场行为
问卷发放说明：共二阶段，第一阶段填答后两周内会收到第二阶段问卷连结，敬请于问卷
中留下日常收信的E-mail，以利后续通知
填答时间：约5~8分钟
填答条件：目前仍在职的工作者
其他声明：问卷所得资料仅供学术研究使用，所有填答内容皆匿名并且绝对保密，
请您放心填答！
研究单位：国立中山大学人力资源研究所
研究者姓名：高以庭
联络人姓名：高以庭
联络方式：[email protected]
问卷连结：https://www.surveycake.com/s/Dap6D
回馈奖品：完成两阶段问卷填答且配对成功经判定为有效问卷(注)者，将抽出30名赠送‘便利商店电子礼券200元’，如有中奖，兑换序号将直接寄至您的e-mail。
问卷截止时间：113/5/31 18:00