问卷名称：员工敬业度与知识分享对于组织绩效影响
研究目的：员工敬业度与知识分享对于组织绩效"间相互影响的研究
填答条件：一般职场员工
其他声明：
1.填答时间约3-5分钟。
2.所有填答资料仅供学术研究使用，内容绝对保密，敬请安心填答。
3.抽奖资格：有效问卷及留下email的参与者。
4.问卷关闭后会于2022/02/28（ㄧ）进行抽奖，并透过email寄发电子礼券至中奖人信箱
。
5.电子邮件若填写错误或有重复者，视同放弃抽奖资格。
6.礼品：SOGO 100元电子礼卷
研究单位：国立中央大学 人力资源管理所
研究者姓名：吕冠逸
联络人姓名：吕冠逸
联络信箱：[email protected]
问卷连结：https://www.surveycake.com/s/yge2e
问卷截止时间：2022/02/27（日）