问卷名称：离线权对于员工职家冲突、情绪耗竭和离职倾向之影响
研究目的：为了解台湾目前主管于下班后仍以通讯软件交办公务之概况，并
欲探讨对于员工工作生活平衡之影响
填答条件：有在工作之人士
其他声明：
(1)一份问卷填答时间约2-3分钟，采不记名方式作答
(2)受测者填答资料仅做为学术研究使用，无任何商业用途，可放心作答
(3)本研究共有4个不同之情境供受测者自己选择想要填答之份数
(4)每份问卷提供1个500、2个200元现金作为抽奖奖金
(5)欲参与抽奖者请欲必留下正确之电子邮件，并填写有效之问卷
(6)填答一份问卷可获得一次抽奖机会，如4份问卷皆有所填答可获得4次中奖机会
研究单位:国立政治大学劳工研究所
研究者姓名：研究生 陈弘轩；指导教授 刘梅君博士
联络人姓名：陈弘轩
联络方式：karta173627[email protected]
回馈奖品：每个情境问卷提供1个500、2个200元现金作为抽奖奖品
问卷截止时间：有效问卷收齐即关闭
问卷连结：
问卷B：https://www.surveycake.com/s/Yxww7
问卷C：https://www.surveycake.com/s/dQeoz
问卷A：https://www.surveycake.com/s/xa3z8
问卷D：https://www.surveycake.com/s/WKNAL