问卷名称：个人与组织间关系对于工作绩效之影响-以工作敬业心为调节_第二阶段)
研究目的：探讨个人与组织间关系对于工作绩效之影响，并以工作敬业心
为调节进行研究。
填答条件：有效填答本研究之第一阶段问卷者，第二阶段问卷连结已发送先前提供之
电子信箱，或参以下连结。
其他声明：此为学术性问卷，请依据您的真实看法与感受详实填答，约需5-8分钟。
填答内容资料皆为保密，仅作为学术研究之用，无其他用途，请放心，谢谢。
研究单位：国立中正大学劳工关系研究所。
研究者姓名：洪佳君。
联络人姓名：洪佳君。
联络方式：[email protected]
问卷连结：https://www.surveycake.com/s/6QGBy
回馈奖品：自皆有效填答二阶段问卷者，抽出5名赠与200元全家礼物卡或
7-11礼卷。(将主动使用您留下之电子信箱或电话和您联系，请确认个人资料正确性，
提供即代表您同意供联系使用。
问卷截止时间：5/26(二)23:59