访谈名称：企业咨商服务之经验
研究目的：职场员工使用企业咨商服务之经验内涵探究
访谈对象：
1. 正在工作之 18 岁以上成年人，必须于该服务单位工作满三年、性别不拘，并目前无重?
2. 须任职于科技业并不限工作职位，惟工作之企业机构必须设有企业咨商服务，且至少使?
3. 企业咨商服务系指员工在机构/企业（公司）中可以免费使用咨商的资源，而咨商的资源
4. 愿意接受访谈分享个人经验。
访谈时间：90~120 min
访谈方式：面对面访谈, 台北，新竹皆可，可以到你方便的地点找你。
其他声明：
研究单位：清华大学教育心理与咨商所
研究者姓名：许愿
联络人姓名：许愿
联络方式：站内信 or mail到 [email protected]
访谈内容简述或相关连结：
您好：
我是清华大学教育心理与咨商所硕士班研究生许愿，目前正接受朱惠琼博士指导，诚挚地邀请您参与我目前正在进行之硕士论文研究“职场员工使用企业咨商服务之经验内涵探究”。本研究之研究目的为探究员工使用企业咨商服务的经验与感受，以作为未来推动企业咨商之建议。
本研究将进行一次性的“使用企业咨商服务之经验”前导性访谈，进行访谈前须先了解您的经验是否适合进行本研究，并向您说明研究目的与进行方式。待签署研究同意书后，将进行 90~120 分钟的访谈。因研究需要，访谈过程将全程录音，相关档案在进行匿名程序后转为逐字稿。访谈内容经过整理与匿名后，呈现于研究结果中，档案不做其他用途，并于研究完毕后销毁档案，以保护您个人的隐私。另外，在访谈的过程中，您有权在任何时候退出研究。