问卷名称：心理拥有感对于中小企业职员之影响研究
研究目的：调查心理拥有感对于中小企业员工在组织中的表现以及行为之影响
填答条件：目前或过去六个月内任职于中小企业的员工
抽奖方式：填写问卷后，于各位留下的ＰＴＴ帐号中随机抽出填写有效问卷之得奖者（100位）
研究单位：台湾师范大学
研究者/连络人姓名：杨承谚
联络方式：[email protected]
问卷连结：https://goo.gl/forms/r5GanIJGIMdf0Kob2
抽奖奖项：抽税前300Ｐ（100位）
问卷截止时间：从各管道收集之有效问卷达300份为止。