※ 引述《wipetiny456 (严肃宪哥)》之铭言：
: 公职版上同仁，大家好。
: 本人是台南人，今年有幸考上高考电子工程，名次属前段，想跟公职版同仁了解今年所开
: 职缺的工作内容、加班状况、机关风气，以及该职缺是否有一些加给，是否有宿舍等等资
: 讯。
: 若前辈们有在这些机关/单位就职的经验，请前辈们不吝啬分享及指教，感激不尽!
: 目前选缺的优先级：离家远近>=业务性质单纯(不采购更好)>升迁=不轮班
: 资位制不考虑。
原文43部分内容
在现今制度之下，感谢您还愿意投身公职！
以下就我15年的公职经验，给您一点选缺方向
在提供意见之前，我还是先讲一下，电资公务员还是有分类的，而且我这边讲的电资
包括电力、电子、电信及资讯这四类，未来说不定资讯内的资安会独立出来，再说囉。
先就电资在公职的工作领域先横向切分：
一、大电力 → 电力工程：各种工程案机电包（水电、空调、不断电系统）；
　　不管哪栋公共建物都有冷气、电力配置等
二、小电力 → 电子工程、电信工程：水空地灾监测设备、交通水力焚化炉仪控：
　　红绿灯、CCTV、通信系统、FM电台、警用无线电呼叫器、卫星通讯、水门控制、
　　水库仪控、博物馆图书馆等展场设备、气象水文温溼度停车格之类的传感器等
三、资讯资安 → 资讯处理：资讯系统架构、资通安全维运、智慧政府应用：
　　小从电脑、笔电、传统的机房、新兴的云端服务、公文系统、官方网站、服务器、
　　大到数据应用、中央地方介接、普发现金系统、无障碍网页规范等
其次是时间序对照政策上下位纵向切分：
一、政策制定人员（发现既存政策的问题、提出Solution（新规定or修改法规命令），
　　通常会伴随压力不大的委外研究劳务采购）
　　他们提供政务官政策建议，协助擘划国家整体数位、通讯、传播、机电的大方向
　　我通常将之划定为幕僚人员，大本营在数发部（含数产署）、经济部（含产业署）
　　、通传会、内政部（国土署），少部分在国发会、国科会、农业部、财政部（关务
　　署）、经济部（标检局）、劳动部（职安署）等也会看到，我推估占总体电资人员
　　10％左右吧。
　　通常就是要订国家整体上位大政策、中间的法规命令、较底层的技术规范，举例
　　来说（通讯发展策略 → 电信法规修定 → 电信技术规范订定）、（资通安全策略
　　→　资安法规修订　→　资安认证规范订定），但要了解，公务员毕竟不是专业的
　　所以相关政策都会编预算来委外交由专门研究的机构协助提出政策草案，因此这边
　　还是要懂采购的！不过针的就是很简单的委外研究劳务采购。
　　【适合不想工作一成不变、有点挑战性、追求成就感的人来做】
二、政策执行人员（依法规命令单纯的遂行任务，以采购业务为大宗）
　　大小电力及资讯系统的建置、维运、汰换，我推估占了整体电资人员约85％以上
　　举凡各级机关学校的秘书总务工务科、图书馆博物馆天文馆、飞航总台空勤总队、
　　各类公所工程新工养工处、河川水力水库焚化炉、广播电台警察局全部都在这
　　这类人除了维持那些系统基本运作外，还要配合上面的政策制定人员落实国家发展方向
　　通常也会充当打杂的要做业务以外的文书庶务工作，政策执行人员的每年日常就是
　　年初（常见在前一年底）采购、年中间履约管理、接近年底验收，然后他们的维运案
　　多数是劳务采购，如果碰到建置跟汰换案若跟土木有关，常见工程采购，而资讯就很
　　常见买Office授权、买设备的财务采购这样
　　BTW，通常那种要24小时有人的就要轮班、然后什么交通or警消有可能要值班。
　　
　　【适合希望工作稳定，期望周期为一年的人来做】
　　
三、专案审查人员：（依法行政单纯的遂行任务，而且不用办理采购）
　　这类的比较特殊，通常介于前面两者之间，有一些公权力没有授权能委外，就是要公
　　务员自己来干，常见于通传会、经济部（标检局、智慧局、能源署）、财政部（关务
　　署）、劳动部（职安署）等，大约占整体电资人员5％不到吧
　　每天的工作基本上就是审案、最单纯有像智慧局的书面审查专利一成不变到靠背、
　　也有像是通传会、标检局、能源署、劳检那样要出门拜访业者实体审查，甚至关务署
　　还要进货柜查验等等，通常审查之后要出结果，常见不是一只公文、就是发标章（节
　　能标章、电池充电器拿到BSMI认证标章、iPhone17拿到NCC认证标章之类的）
　　BTW，像劳检、关务阿，因为审查结果涉及业者的生死存亡，风险的话...
　　【适合希望工作极稳定，每月、每周、每天都做一样事但都不会腻的人来做】