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公务员超时加班、人力短缺 桃议员忧基层爆肝吁增员
2025-05-18 13:43 联合报／ 记者 朱冠谕／桃园即时报导
桃园市公务员去年平均每月加班时数11.3小时，高于全国平均。多位民代质疑，基层负荷
量大，部分单位更出现人力短缺问题，呼吁市府设法增员，并提升员工留任意愿。市府坦
言，桃园处于建设期，业务特别繁重，人事处明年将争取更多员额，也会定期盘点加班、
补偿或补休，关怀加班时数较高的单位，以保障公务员权益。
人事处统计，全市目前公务人员编制员额6383人，扣除已提列考试待分发或商调中的职缺
后，实际缺额率约1%至2%，各机关平均离职率约5至7%，去年离职率最高的前3个局处分别
为新闻处、文化局、劳动局。
议员彭俊豪指出，桃园升格直辖市已11年，基层公务员压力日益沉重，公务人员编制员额
6383人，与地方行政机关组织准则第22条规定的上限9000人相比仍有很大空间，财政收支
划分法修正通过后，明年预计增加约261亿元的统筹分配款，建议市府应评估增补公务员
。
议员钱龙提到，尽管今年军公教薪资调涨3%，高普考人数却逐年下降的现象，恐对市府公
务人力造成冲击，除填补人力空缺外，人才留任更是关键，尤其近期中央到地方频传公务
员遭霸凌，期盼市府以身作则。
议员陈韦晔表示，根据主计总处公布资料，去年全国公务员每月平均加班时数为8.5小时
，桃园市府却达11.3小时，加班时数远超全国平均，究竟哪些单位加班最频繁？是否工作
负荷太大？人事处也应关心。
人事处长林妙贞回应，市府2022年曾向行政院争取增加180位员额，但增员需符合人口指
标、员额指标和财政指标3大要件，目前桃园人口已达230多万，预估明年若达人口标准，
可能就会争取增员。
林妙贞表示，针对人力流失，经分析离职原因多为返乡服务、调升中央机关、再次考试录
取及生涯规画等因素，桃市紧邻双北、与中央机关比邻，中央、地方也会挖角，市府会努
力向中央争取提高公务人员职务列等，对内畅通升迁管道，日前也设置员工子女托婴中心
，盼营造友善职场。
目前市府加班时数最高的单位前4名分别为警察局、观旅局、新闻处和交通局，人事处表
示，公务员加班时数有明确规范，正常情况下每天不应超过12小时，每月不超过60小时，
若超过规定时数须报市府核定。

惨啊

没人在乎 人愈来愈少 看看哪时候业务会停滞

议员知道自己也是基层爆肝的元凶之一吗

可以挂议员电话、不理会那些议员关心的民众案件吗?

政府在办理改路名作业，不要吵他，爱台湾、去威权!!!

冗事、奇耙业务不就政客骗选票弄出来的，从自己检讨就好了，现在看到这种都觉得好笑

最速件 嘻嘻

议员就猫哭耗子

议员真的是很大压力跟工作负担

工程机关？警察局和新闻处是正常，另外二个就是长官？

形式上禁止加班，基层都实质加班

议员先检讨自己吧..冗事根源

当个公务员，正常上下班会怎么样啊？

你的业务做不完，再来检讨你，当然你也可以装死，当食乙兽

台南也蛮惨的

惨 人口爆增 员额不变

平均11小时也太爽了吧……真羡慕11小时还远超全国平均？是不是都不让公务员报加班啊，我在台北市，都加20到38(38以上不让报)不等有报的不一定有钱拿就是了

那种数字是只限有纪录的吧

爆肝的原因是因为要陪民代应酬

报加班也没机会休啊 换钱也有上限 根本就是做功德议会开议期间根本就是战场 直播随时开着 遇到问题要立即处理

去你的“平均”

https://i.imgur.com/jdQUT6H.jpeg之前的北市府好辛苦！