大大们好
小弟今日在遇到滞纳金的问题
想询问大家的想法
小弟为机关的出纳，出纳含我一共6人
在去年九月接手时，退休前手就有提到年度的劳健保需要持单缴，可请出纳另一名同仁B抽
出缴款单给我缴纳
接近年底时便跟同仁B提到这件事情
并把去年的缴款单范例打印给他
靠近年底也有询问出纳同仁C都没收到单子的问题
直至1月20日再次询问时，已逾期缴纳
程序经厘清如下
人事室12/20签呈，会办秘书室（同仁D核章）及会计室，决行时间12/25
决行后，人事室交付公文给会计室制单，最后回出纳，委由同仁B抽单
而我这边都没收到相关资料（缴款单，公文等），
可是目前机关内给我的感觉要我付半数以上的责任，（滞纳金约2万四，截至截稿前我已负
担一万二）
可是我觉得我没在公文上盖章，也是最末端的拨款工作，
前手也只是比较热情，多做了提醒大家的事情，最后却变成我这边的责任
目前我的小长官是希望我把最后七千也缴纳，来避免被惩处，可是我认为我已经负担超过我
应付责任的款项
想询问一下，大家的看法QQ
另外小长官很确切跟我说他之前在其他局处时，这部分都是出纳负责
（结果我后续打去他的前工务单位，他们出纳跟我说缴款单是由人事室亲自拿给他）
所以想询问看看有出纳经验的同仁是否真的此事？

要讨请他们上法院来讨我是你不会出喔，因为如果你没有经手。哪来的责任？而且你讲的不清不楚如果是 12/31截止，宽限期15天，应该是1/15那怎么会累积到24000你们机关有大到480万？6个出纳 只有你负责是？

劳健保都是百万的我负责开专户支票，各代扣缴帐号有款项进出，我会张贴凭证

所以为什么最后一手就有责任？你以为你缴了钱就会甲等喔出纳在各机关都是职等最低，但是又没有会计的权力责任却这么重，还要赔钱你是不是？

事情经过不够完整 要补充吗？

当然不赔啊＝＝贴钱上班喔怎么可能要缴可以请法院判法官觉得要缴就缴

谁签的文，有没有在时间内给你，东西没给你，你没去催吗？你看看各机关员工待遇给与相关事项预算执行之权责分工表

死不出

一毛都不缴，长官逼就戴口罩去媒体前面哭哭大家都有孩子要养 有房贷要缴耶已经缴了也要讨回来上媒体之后是谁被惩处就很难说了这种讲法说不定还踩了恐吓的红线

@ying1027 公文人事室主签，我完全没收到东西，催促的话，我有请出纳大姐帮忙抽单，也有向出纳其他资深同仁表示一直没收到单子，然后我在12月底开始身体不适，大概发烧了两个礼拜，后来在12/31开始住院到1/6才回来，然后开始忙关帐15号，到20号再次跟同仁提说一直没收到单子，该同仁才说不对劲，叫我赶快去追我于当日收到单子就立刻缴纳完毕，如果还有那边细节还需要补充再麻烦跟我讲下感谢大家，真的好需要建议，我也不认同我应该要付大部分的责任另外还想问其他有出纳经验的同仁，因为我的小长官跟我说他在其他局处时，这件事情确实都是由出纳负责，我其实觉得很奇怪体感上觉得这件事情是很像是我前手比较热心，去提醒大家这件事情，结果导致最后变成这个位子的责任

你长官讲的出纳负责 也要看出纳是否有造成延误你这叙述 是你造成的延误吗？举个例来说 假设 1.14才放到你桌上，刚好你请假所以逾期也算你的吗 出纳不能请假吗我之前就跟业务单位吵过，你们1.7送出来 台银新营只收到1.8业务单位说台银台南收到1.15我就说 1.本局开户在新营 需要3工作日交换2.你1.7送 到会计主任都1.13了 再加上送到我们秘书室主任盖章时间请问是怎样可以不逾期？我讲的是收入缴款书 但你自己可以想想所以我会建议你做签收簿以后你有收件都登记时间缴款单应该是人事拿给会计传票 你以收到传票为准不然你们开支票不用会计开传票？

如果你的叙述是对的 那不是你的问题啊干嘛缴

刚做出纳不久，其实整体流程还不太懂，劳健保的部分因为是公务预算，我们这边似乎不会受收到传票，好像是收凭单什么的（因为流程不回到我这边，真的不是很确定抽单大姐看到的纸本是什么），我也认为我完全没责任，可是小主管们似乎都不这么认为，还说要不要干脆之前这个公文直接从人事室移给我处理，听到整个傻眼开立传票需要支票，可是劳健保是缴款书，不需要开立支票，以前来说是我这个位子的承办会去追到缴款书到手或是请同仁抽单来去缴纳，以前的人太鸡婆，结果导致责任都变成这个位子在处理

既然你前手是提醒同事B，那为何靠近年底你是去问同事C

同事C是目前综合出纳能力最强，几乎懂所有事情，平常有什么情况也都是和C请教，包含在提醒同事B要抽单时，也是协同同事C一起找出去年的缴款单打印给同事B

所以你讲的是集中支付 付款凭单吗所以还是看不懂是关你屁事该争的你要争 不是这样吞下来

滞纳金可以申复吧？先去问健保署。不要自己吞啦，薪水才多少。

开支票前要收到主计传票阿 那份凭证没人拿给主计?

谁盖章谁负责 就这么简单

谢谢大家QQ

看一下会计室制单日期是几号~

照贵单位分工情形来看，公文核章的D和负责抽单的B都没有责任吗？款项入专户前你根本不会知道这件事欸，他们居然完全没责任！另外我猜款项应该是在12/31前入专户，你在那个时间点生病住院，按照其他人说的惯例，管理专户的同仁有追缴款单的责任，责任也在代理人身上啊，关你屁事……不过你们分工好复杂，中间经过太多手了，到最后还推卸全部责任给你，这种分工规划应更重视互相提醒机制吧

小主管好像只会讲干话 完全没有在解决问题

同意小主管只会讲干话，这种分工确实需要互相帮忙专户本身是我在控帐，款项一直都够，可是我一直等不到单子，期间也都有在询问QQ

不只讲干话 主办出纳应该是他他要负全责才是不然主管加给这么好领

你比较好说话跟比较没背景吧 公家机关一堆垃圾就只会欺负乖的 曾看过没有盖过章但被凹要负责的 不然要被惩处理由是其他人都叫不动或后台硬离题了 这情况我是不会赔啦 大家一起闹大 我就检举给审计来查啊 不行告上行政法院啊 你真的敢死长官就会好说话能商量

B的问题最大，不是都请她抽单了，如果她今天抽单放你桌上你没缴才是你的责任。

怎么会有公务员做到自己贴钱？又不是弄坏东西

最近才看到魏晋南北朝的官员没有薪俸，都是自己贴钱上班。

你们分工好复杂@@如果你是末端开支票缴纳的，开支票要会计室先开支出传票吧？会计开支出传票是依照科室贴黏贴凭证（看你们局分工是人事室贴还是其他出纳贴），谁delay的找谁啊！不过建议你工作最好做到留痕，尤其你们分工那么细的，询问感觉透过文字（line之类的）会保险一点～