这次主要改的是替代率"上限"，
其他的部分适用公务人员退休资遣抚卹法（以下简称退休抚卹法），
所以现职的依照退休抚卹法第29条第1项第2款，
35年以下1年2%基数内涵，36~40年1年1%基数内涵，
所以纯领退抚这笔现职的基层人员约27～28年以后因为基数内涵与替代率上限黄金交叉，
才会赢一般公务人员，
不过有几个能撑到50岁...。
另外对109年后被强制领公保年金且非专户制的则要额手称庆，
因为上限被解放，等于月退直接多约1万元。
简单分析4种人，
1.现职纯新制103年前入职，
1.a对政府没信心，公保150万领回，没影响；
1.b对政府有信心领公保月退，每月多1万。
1.c米虫，能混超过替代率与基数内涵死亡交叉的，爽。
2.103~112年6月任职，
同前1.b
3.112年7月后任职
同1.a，没影响。
4.已经退休的
比照本次修法实施年的同职等现职人员待遇，
且通常这些人都有旧制年资，大致上基数内涵都是90%，
约略直接拿这次新法的替代率上限来算即可。
因为不用走退休抚卹法附表3，
大概27年左右(以前大部份是450俸元)就可达5万月退。
反正这些106年(新制退抚)前退的大部分现在大部分都70岁了，
王鸿薇说得很好，以警察人员寿命根本对国家没有影响，
至于铨叙部说月领75000，那要8职等（575俸元）40年年资才有。
最后，
这些傻立委，
要抄陆海空军军官士官服役条例附表三就抄认真一点，
人家附表里有
“基数计算基准：以退伍除役生效日前最后五分之一年资
之本俸平均数加一倍为基数。”
所以军人20年以上就可以直接用替代率算月退。
搞得现职几乎没影响的是票太多勒。
备注：
1.本人不是人事，只是工作太多太杂爆肝每几个月都对长官翻桌的现职人员。
2.修正，公保1次退需具有103年1月14日修正施行前之保险年资（公教人员保
险法第16条第7项

109年后会被强制领公保年金的规定在哪？

又来强制领公保年金……领月退的没有公保年金好吗

幸好你不是人事