看到新闻报导劳动部这位女主管的霸凌行为：
“会对下属言语霸凌，只要稍有不顺她的意，就会对下属大声咆啸、摔公文、人身攻击或
对职员进行学历上的贬低”
真是满满既视感。
虽然我离开公部门了，也都过去了。但是真的希望这种恶人能够被修理，不然难免有无辜
的后进受害。
我实在是很不想再去讲是谁，指名道姓，但是稍微打听都知道，中央单位有某些主管也是
这个样子，而且目前官路还不错，毕竟向上管理做得好。
我觉得要思考的是，公部门对于主管这种行为没有任何牵制的机制，造就一堆情绪巨婴。
希望大家来想想，有什么可以匿名举报的机制。