单位负责办理薪资、结报的会计人员(职代），因高考新人报到将离职。会计业务专业繁
琐，且单位人力原本就紧绷，人人都是超频运作（业务也跟会计无关），实无适员先跟职
代交接再教新人。
因此，请问可否以“劳务采购-专业或劳力”，委托原职代离职后再回来指导新人（大约1
0天）？
谢谢您的回答 orz