方案一：12/3离职，可领全部的年终，另外剩余休假是建议全部休完再离职（例如12/25
离职），或是不休全部拿来请不休假奖金即可？领的钱是否有差？
方案二：隔年休假30天全部用完再离职，例如1/2起休到过年后2/19再离职，请问是否可
以这样休？以及可否请国旅补助？
以上方案是否都可以？以及哪个较划算呢？
感谢

方案二