标题浓缩太多请见谅，我想请教的是：
如果在7月份的高普考录取并于分发单位报到开始服务，
，该员若在年底的地特上榜录取地特缺之后，能否在原单位"辞职"后迳往地特缺单位报到?
看起来在文义上并不违反公务人员任用法第20条所称的"各机关不得任用其他机关人员。"
请问此种状况是否违反其他法条或更细部的法规命令，抑或是默许的洗单位操作?
先感谢各位播冗阅读与回应。