※ 引述《scdou (HSY)》之铭言：
: 想请教一下公务员育婴留职停薪及退休问题
: 目前公职年资有9年,先前劳保年资有2年,因年底会 请育婴留职停薪,需要请2年,并缴纳退
: 基金2年的 费用,
: 想请问,我的公职年资9年,加上劳保年资2年,加上 留职停薪缴退抚2年,共13年,
: 是可以只再做公职2年,就可以达到离职申请退休, 然后65岁领月退吗
: 另外的情况,想问若我已申请65岁领月退,突然某天 年改又变差了,想变成一次领回自提35
: 是可行的 吗
: 谢谢

公务人员退休资遣抚卹法第85条第1项：
“公务人员任职满五年，于本法公布施行后未办理退休或资遣而离职者，
除本法另有规定外，其任职年资得予保留，俟其年满六十五岁之日起六个
月内，以书面检同相关证明文件，送原服务机关函转审定机关依第三十条
第一项及第二项规定审定其年资及退休金。”

第86条第2项：
“公务人员任职满五年，于本法公布施行后未办理退休或资遣而离职且未
支领退抚给与者，于转任其他职域工作后办理退休（职）时，得并计原公
务人员年资成就请领月退休金条件，并于年满六十五岁之日起六个月内，
以书面检同相关证明文件，送原服务机关函转审定机关审定其年资及月退
休金。”

回到原PO的问题，目前公职年资有9年，劳保年资有2年，育婴留停缴付退
抚基金2年，假设你的公职年资都有依法缴付退抚基金费用，依上面规定，
如果你离职之后，要等到65岁请领退休金，有两个方式：
1. 直接依缴付退抚基金费用的年资11年请领一次退休金。
2. 将上面11年年资，合并已经办理退休的其他职域(如劳工)年资(也就是
已申请劳退的年资)后，如超过15年以上，可以成就月退休金的申请条
件。但月退休金的计算方式还是以公职年资11年为基准。

铨叙部脸书有很多法规介绍，有问题可以上去看，在这边问错误讯息一大堆。