楼主:
chocoblue (nothing is best)
2024-09-17 19:50:46商调或留原单位
背景
太太在某地方政府担任科员(7职等)，
有去申请中央单位(台北五院某几院)的职缺
目前确定有面试上某职缺
她觉得她要去
对未来发展会比较好(职涯、小孩)
原因是她觉得她继续在地方政府发展没有未来
目前单位的长官大多都快退休了，
往上的职缺都有，而且乡下地方其实没啥人
约聘雇人员>正式人员
所以要往上升迁的机会是看得到的
现在的工作其实做好做坏都不会太难
有做就好 通常都会过(太太本身不会乱做)
偶尔有活动要办或是展览
要跑跑行程 办办公文 偶尔出差
是正常上下班 不太加班
通勤时间大概10分钟(骑机车)
关于应征到的工作 在五院内的某两院
她说就是类似一般文书 送送公文
不用办采购 不用跑来跑去 就类似纯内勤人员
可能偶尔会出差
然后政府有活动或是国家级的活动 才会需要加班
原则上弹性工时 平常就是正常上下班
通勤时间大概40分钟(google map)
娘家在新北 所以是公共汽车或捷运到工作地点
关于小孩 (小小孩)
目前她是倾向要带去北部
请岳母帮忙带幼儿园托育上下课 (岳母仍在职未退休)
岳父人在国外发展赚钱所以没办法帮忙
那家庭生活的部分
我们没有跟男方的爸妈住
我们有买房子(透天)
她在家里原则上只有带孩子
其他的家事跟大小事情基本
全部都不用做(我做)
举凡洗奶瓶 洗孩子餐碗 洗衣服 拖地 收垃圾 洗车
外出旅行规划 假日早午餐等诸多事项
平常我们会回家搭伙
我们付餐费给我妈妈煮
因为孩子目前是我(男方)父母在带
然后因为我们俩回家比较晚
孩子会饿 所以就让他们先吃
我们夫妻俩回家再接着吃
然后我再洗碗
吃完就带回自宅给孩子洗澡跟作家事洗晾衣服(我做)
关于教育
她认为在北部资源多 环境也好
给孩子的刺激也会比南部更好
而且她认为 北部的家长通常家境好 教养也会比南部好
所以让孩子在北部发展 未来性会比较大
(岳母前阵子有受伤 伤到胸椎 所以不太能抱孩子)
然后她回去的话 家事应该就会全部变成岳母做了
她准备要送的幼儿园
注册3.5W 月费1.3W 其他不明 只知道是私立的
目前在南部的 公司有补助 一个月2000
关于夫妻
由于我的工作跟机器绑在一起
所以我没办法移动
在不换工作的状况下 我是没办法跟她们上去
就是变成假日夫妻
我们夫妻俩月薪水大概都在6上下
我的年终会比他多一点
所以年薪大概是100W跟75W左右
目前房贷跟家庭开销大部分是我
她会拿两万左右给我 其余她自己用
我的收入每个月供应开销差不多是打平
其实这件事情吵很久了
也还有很多可以细谈的部分
但是就大概这样
想请问广大的公务员网友们
中央单位跟地方政府 该怎么选择呢?