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〔记者何玉华／台北报导〕台北市工程人员荒，不仅招募不到人，就算招到也不见得愿意
来报到，台北市政府人事处昨（廿六）日表示，铨叙部同意工程机关可以评估将助理工程
员调整为工程员，共有九十一个员额，同时，工程人员有机会在上半年核定调薪。
公务员中央职等高，虽经同样的考试，但分配到中央或地方就有差别，导致地方政府缺额
多；尤其是工程人才断层严重，公务部门待遇比不上民间，副市长李四川就曾提到，北市
建管处自二○一八年起，几乎没有新人加入；日前他还半开玩笑跟议员讲，不要再骂公务
员了，再骂都没人了。
人事处长张建智昨天在议会进行工作报告，针对工程人员缺员的问题说明，职缺提报考试
分发，常分配不足额，去年高普考，就有一五七个职缺未获分配。高考分发没有问题，主
要是普考分发低，因此建议中央提高工程类别的录取率及职等。
他表示，铨叙部已同意工务局、交通局、都发局及所属单位评估将助理工程员职等调高为
工程员，共有九十一个员额，这样从普考改为高考，分配到的机率提高。此外，人事总处
研议调高待遇，预计上半年会正式核定。