刚好在职缺版看到有人在询问如果主管常态性压文不批
甚至有可能一次压超过一个月不批
承办很担心会出事
比方被研考惩处之类的
因为我没有相关的经验,所以好奇想请教版上前辈
1.如果公文常态性因为主管不批文逾期
研考要求检讨写报告责任算谁的?
毕竟电子历程都有文卡在谁那边多久的纪录
要我一定写主管一个月不批文逾期
但推文有人说研考会配合主管惩处承办
但如果真的被惩处了我一定会往上打诉讼的
有板友有类似经验吗
2.关于公文,有听公务界的朋友提到有的主管会刻意整人
同一份文前前后后会故意退几十次(据说达到50次)
然后每次都疯狂跳针或是提出各式各样意见
我是跟朋友说那你就改一个字照样送出去
反正主管要整你你就不要让他顺心的整你
就随便改 一样呈上去
但朋友说这样会很可怕(?)之类的
想问有人有遇过类似事情吗
该怎么解决
谢谢