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PublicServan
[请益] 升迁后加班费计算是从新还从旧?
楼主:
MLBsoHard
(MLB好难入门)
2023-12-14 11:21:56
并非指不休假加班费
是机关平时编列的加班费
假如8月升迁派令生效
3月时的加班
是依3月的薪资计?
还是可依8月升迁后的薪资计?
若可依8月 请问有规定依据吗?
谢谢!
作者:
Pojin
(oPTTo阿尼)
2023-12-14 11:47:00
洗咧工三??? 3月薪资可以依8月升迁后补发差额吗 8脱8脱
作者:
jack1223
(Jack)
2023-12-14 12:08:00
好猛喔呵呵呵
作者: AnriOkita
2023-12-14 12:46:00
建议先假设之后会当到行政院长
作者:
happy530
2023-12-14 14:43:00
???
作者:
ali210
(凡)
2023-12-14 15:40:00
5月收到去年考绩晋级,从6月开始的加班费才用提高后的加班费计算,1到5月都是旧的,也不会补,大概是这样
作者:
qoojason
(好想赢韩国)
2023-12-14 17:09:00
回楼上,其实考绩晋级,是可以申请加班费差额的,只是没几毛钱,一般不会去请,人事会骂死...但是升迁是拿到派令的月份才算阿,无法补请
作者:
awanderer
(water)
2023-12-14 17:31:00
考绩是溯及的生效的,本来就是从一月开始
作者:
iverson414
(问答无用)
2023-12-14 19:30:00
他是升官晋级职等,应该没朔及到1月年度考绩人事会帮你从1月起补差额
作者:
liubr
(liubr)
2023-12-14 23:04:00
佩服原PO
作者:
qmaper
(~å¡ç‰‡~)
2023-12-15 12:35:00
很敢想耶XD
作者:
woocream
(台中小旋风)
2023-12-15 19:32:00
红的喜气
作者:
busgoer
(巴士狗儿)
2023-12-16 12:53:00
那如果机关的风气是年底一次请领的,系统有聪明到帮忙区分升迁前后每个月的时薪吗?
作者:
swilly0906
(史威利哥哥)
2023-12-16 13:29:00
你484在原机关被排挤....
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