修正“行政院及所属各级政府机关公立学校公务人员升任评分标准表”，名称并修正为“
行政院与所属中央及地方各机关学校公务人员升任评分标准表”，自中华民国一百十三年
四月一日生效。
https://www.dgpa.gov.tw/information?uid=83&pid=11542
检附行政院112年9月26日院授人培字第11230286001号函、修正“行政院与所属中央及地
方各机关学校公务人员升任评分标准表”、修正总说明及修正对照表各1份。
https://i.imgur.com/whZvXQl.png
https://i.imgur.com/fsZMnET.png
升迁评分标准有所改变，
例如学历与考试任用合并评分以减低其影响。
嘉奖考绩也略有改变。

改不改其实没差

有党证+100分

有差吗？

避免洗学历吗？但好像没差

一切都看首长

硕士加钱卡实在

看首长喜不喜欢直接+100

有没有差 看空下来的分数移去那吧?

有差吗，长官想提拔，无论如何怎么调整，都是最高分

歪了楼闲聊一下…新制的公保也太贵了吧…比旧制多1.5倍多

本来就不重要的部分 首长要升谁就谁但学历本来就无法反应做事能力

反正首长考评分跟首长圈选才是重点

考绩都用轮的根本没差

没差，长官要谁就谁，甄审会永远只是个笑话

a22大所说的新制公保是指个人专户制吗？好奇现在缴的是多少？

年金制公保超贵 适用新制的人也不清楚这是什么啊

学历无法反应做事能力，但反应出推事情的能力

没差

考绩会连劳方代表都资方指定的，假的

以本俸40270元来算，旧制费率7.83%，每月缴1104元。新制调涨到14.28%，月缴2013元，要多付909元，个人皆占三成五。

考绩是看长官喜好

这个表大多都是在演戏

没差吧

要学历应该也要看是不是相关科系，洗一堆鸟硕士跟工作内容无关的，结果变上司

费率调高主要因为是年金制吧

低学历起飞～～

Benson大说对了新制公保是年金制一个月要1100多(我是111地特四等)退抚个人负担是2077，再加上健保真的是什一奉献…我新制费率是16.33%…

原来今年7月进来的 除了退抚变帐户制之外 公保也被改喔?

有啊，因为退辅改为帐户制，但怕保障不足所以公保改为年金，又因为公保改为年金，怕钱不够，所以公保的提拨率提高

新制根本没当公务员的必要 除非真的找不到工作

现职薪资低+劳动条件完全比不上劳基法+退休制度=公务员毫无价值现在有本事跳船的不会留、没人想考录取率飙升，不过外界还是会把公仆当既得利益者一样看待

不知道今年有几个职系50分就上榜了？

比不过长官一句话啦

增加主管上下齐手机会

首长想选谁就选谁，再烂都可以变凤凰，改这个真的是不痛不痒，这种表面上看似按照制度走，实际上的操作还是人治为主，想升官的就是用力拍马屁努力抱大腿