各位先进好
本人目前育婴留停中，公保年资两年，当初在留停时人事有问我要不要自费公保
那时没想太多想说加减缴
但前阵子机缘巧合收到一个一直很想去的业界offer
有考虑要辞去公职前往，但日期有点尴尬
刚好是在我留停结束前几日要上工
这时就会遇到公保跟劳保重复加保的问题
我查了一下资料
劳保是以上班当日起算投保
而我的留停公保则是一旦留停期间选择加保或退保 就要用到留停结束
请问若是碰到这状况请问可以询问哪个单位?
目前人事承办请长假
想知道是否该询问保训会或是人总?
另想请益各位是否有类似经验
先敬祝周末愉快
谢谢

你要不要提前复职，当天离职...

你直接报服务机关要在留停中辞职，辞职自然退保，就没有重复加保问题。

羡慕有专长

建议别离职 而是复职后再办一次留停然后不加公保 接着去私企加劳保 做不开心再回公职即可 111年起已放宽留停就业之规定 详细可私

你看一下你当初签的选择同意书里面有哦 一但重复加保公保这边是不允许的 所以台银公保部会去找人事 人事会来找你 问你想怎样 你可以确定就早点讲 对大家都好 一整个留停就不想再跟机连络是??

感谢睡猫大及其他前辈的解析也感谢ez大您的热心，我单位人事目前是职代一问三不知我自己没碰过劳保与公保的问题，谢谢您的指导