[请益] 预估缺其实是现缺,可以最晚何时报到?

楼主: ben108472 (ben108472)   2023-09-20 09:22:31
最近高考放榜,有不少单位是报预估缺,但经询问过后却表明是现缺,与登载在列表中不
符。
假如有一个缺是开明年6-9月的预估缺,但其实是现缺,是否可以主张因为是预估缺所以
不要马上报到,而是到载明的预估时间才报到?
我看网络上可以不可以都有,没有明确答案,不知有没有人清楚详细流程或是法规?
作者: asd35756 (Johnson)   2023-09-20 10:39:00
问那个机关人事最快,这里也不清楚XD用人也要看机关首长~规范只是规范,保障权利~
作者: Cochran (Jin)   2023-09-20 10:44:00
打电话问人事总处吧
作者: BlackCoal (居士隐埋偏仕)   2023-09-20 12:14:00
谢谢原po给的资讯
作者: free0728 (free and easy)   2023-09-20 12:16:00
你还没进去就要黑,这样好吗
作者: webberpopo (国王)   2023-09-20 12:38:00
可以主张 肯定很黑XD
作者: arod5566 (艾罗德5566)   2023-09-20 13:31:00
你可以状告人总登载不实
作者: parappa (~第二人生~)   2023-09-20 13:50:00
我要看到血流成河
作者: aiur313 (小帅喵)   2023-09-20 14:23:00
明年6-9月也太扯了 跨年度也可以过
作者: lokiwash (Maplewash)   2023-09-20 14:24:00
以报到机关为主 出社会就是这样 有问题人总绝对不会帮你因为人事一条鞭 除非你遇到通情达理的长官 不然等著试用期哭吧 就看你想哭还是想笑
作者: justeat (小玉)   2023-09-20 15:04:00
酷耶 关注
作者: asd35756 (Johnson)   2023-09-20 15:12:00
推L大
作者: webberpopo (国王)   2023-09-20 18:07:00
我说真的新人没有接不接受的权利 我也很常跟人事吵架但人事就是乱做没在怕的 你进来就知道了我自己也遇过 所以刚报到主任就不太高兴了 先让您知道情况 您可以抗争到底 也未必会怎样公务员最基本的退休金都被砍了 其它权益还有人在意吗
作者: ezmantalk (来练肖话)   2023-09-20 19:04:00
你可以找一下本版预估缺的文 我在下面也推不少 基本上跟你讲不行的 都不是你讲规定 而是在跟你讲职场潜规则会黑啊这之类 实际上的状况就是预估缺会问只是方便而已 如你答应了 人事就不用去用其他的甄补方式补人 你不答应就此路不通而已啊 到明年六月那么长的时间 职缺换来换去 说不定连首长都不一样了 还什记仇 真的有点想像力太丰富 就算刚同一个单位 同一个主管 主管还记得你 还记恨你 那不是职场的问题是你主管的问题 这种我觉得你应该辞职不要干 认真!!
作者: reindeer0130 ( )   2023-09-20 19:55:00
同意ez 总是有人不懂装懂
作者: jcll (救照片中..><)   2023-09-20 21:17:00
如果开的是明年6-9的缺 你有权利不提早报到
作者: BlackCoal (居士隐埋偏仕)   2023-09-20 21:57:00
只能说,EZ大很幸运都是碰到好主管,有不少人会提出他自己的经验不要得罪之后的机关,那也是一种看法。公务机关其实不用怕黑,黑到一定程度,是主管要怕你不是你要怕主管
作者: ezmantalk (来练肖话)   2023-09-20 23:02:00
我也只能说不要竹蒿凑菜刀 我下面讲的考分程序不是什么神秘的事 填选志愿确定分发机关后 人事只拿到简单资料连络对方 你说这阶段根本没有首长和出缺单位主管的角色 谈何作记号 记小本本? 这不是商调 人实际到了 才有了解对方分配单位的事情 所以到底谁会记仇记到他9个月来上班给他难看?而且一句我会选择预估缺是你有自已的规划 这样就会得罪人?又不是要你和连络的人事辟呸叫?我不懂一直在吓初任人员是在哈囉? 各位考生自已好好想想吧
作者: xoyster (若隐若现)   2023-09-21 09:48:00
一堆在吓新人的,没必要。本机关有相同例子,去年(111)考试,需用时段放在今年(112)6-9月。去年11月分配结果出来时,机关内部人员更迭已是现缺,人事希望新人快来报到,新人主张没办法提早报到,是依考选部公告的用人时段选填志愿的。所以,就请他在需用时段今年6月第1天来报到。这期间缺人,就用职代就是了。没什么黑不黑的,无聊。
作者: malowda (malowda)   2023-09-21 10:47:00
预估缺就是目前这个位置的人明年退休或是其他原因要离职
作者: paiopapa (飘拔拔)   2023-09-21 15:58:00
问法规就用法规就公务人员考试及格人员分发办法第12条通知日后15日为期限 看用人机关的正式通知日

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