基层公务员工作挑战大 公所为留人 用“轮当”主秘“洗职”
中央机关狂吸地方政府人才，暴露官职等不相当现况，基层乡镇市公所更是哀哀叫，公务
员最高的职等仅主任秘书9职等，课长轮流当主秘“洗”职等留人，成了公开秘密，苗栗
县某公所甚至曾于半年内换3名主秘的案例。
联合报系今天专题探讨中央狂吸地方人才现象，基层乡镇市公所的处境更是雪上加霜，苗
栗县一名公所课长指出，乡镇市公所民选首长，相当公务员10职等，公所1人之下的主秘9
职等，也是唯一，其余秘书、课长等人员最高8职等。
他说，乡镇公所欠缺升迁机会，因此陷于留不住人才窘境，高考分发进来的员工绑约满3
年，几乎都设法走人，无论到县市政府、6都，甚或中央任职，都可能比较好，高流动率
高势必影响公务推展。
相对而言县市政府的局处科长，2018年从单列8职等，调升至9职等，公所课长却原地踏步
，维持最高8职等，公所课长工作综合繁杂，县市政府科长较为专精，面向不一样，难免
有同工不同酬之议，更不利于乡镇市公所留人，基层迭有调升课长职等的声音，但都不了
了之。
他指出，苗栗县部分乡镇公所因此操作，课长轮流当主秘，下任主秘后，可以领9职等的
薪水，但只有8职等主管职务加给，曾有公所半年内连换3个主秘，铨叙部当时虽有意见，
但尊重乡镇市长的人事权，最后也都铨叙过关。
https://udn.com/news/story/6656/7397695
乡镇市公所的课长主秘算是基层吗?
不过乡镇市公所的课长主秘才8 9职等 跟中央比的确低很多
作者:
eglaibls (我是普通人)
2023-08-28 09:27:00智慧论调
作者: harry0702000 (fafner) 2023-08-28 10:02:00
现在报出来没多久就会限制了吧。
作者:
web1379 (神)
2023-08-28 10:43:00很棒啊~希望推广到各大机关
作者: migration265 (白马boy) 2023-08-28 11:24:00
县市很多
作者: y932987 2023-08-28 12:40:00
地方政府的职等这么低 永远留不住人
作者:
TouSan (多桑)
2023-08-28 12:47:00很好啊 在体制内操作 查无不法
作者:
saw6904 (小饼干)
2023-08-28 13:00:00地方加钱就好啦，"地方一线服务加给"弄下去就可以留人了
作者:
sbreezer ( 微尘风 )
2023-08-28 13:22:00不加薪怪人洗职等 这方法应大力推广 让大家都开心
作者:
justeat (小玉)
2023-08-28 13:51:00居然有这种为公务员谋福利的乡镇长 眼泪都要流下来
作者: aleventy (高雄路人甲) 2023-08-28 13:55:00
一定是反串，乡下流动率这么低，谁跟你请调都市
作者:
jack0520 (迎接下一个挑战)
2023-08-28 14:16:00有的乡镇小得跟什么一样，并一并再来谈升职等
作者:
fishw (鱼)
2023-08-28 14:53:00我知道的主秘都不是正式公务人员耶，都是首长人马酬庸
作者:
gify (dora)
2023-08-28 15:39:00所以这次县市政府大家都升8的专员是吗
作者: parappa (～第二人生～) 2023-08-28 16:18:00
厉害了我的苗栗国
这方法行之有年了，有意见的自己去基层待10年再来吠
作者:
segio (初华)
2023-08-28 16:48:00所以人都往高处爬阿.那基层缺人怎么办?外岛缺人当新训中心?
现行职等和薪资挂钩，要高薪就要往高职等跑，高职等只有中央有，该怎么做不就很清楚了吗
作者:
maiico (ming)
2023-08-28 17:54:00人总：谢谢指教
作者: yamahara6026 (风) 2023-08-28 18:37:00
这样很好啊 有人性多了
作者:
bking (哲)
2023-08-28 20:19:00除非就是主秘职位不好做 说好大家轮调...
最低层级的公所凭什么课长调九？这样各级机关就失去区别了？
作者:
batfish (球神阿飞)
2023-08-28 21:05:00事实上各县市科长都9了，中央四级科长还在8
作者:
maiico (ming)
2023-08-28 22:28:00首都加给该来了吧
作者:
HPV (零)
2023-08-28 22:53:00地政事务所的课长都还是7勒，也不见有人帮忙赞声
作者:
bking (哲)
2023-08-28 23:59:00看过火神的眼泪 有够写实...
作者:
Jefferay (中华民国，千秋万世)
2023-08-29 10:47:00原来这是合法的？以前听过不能这样做耶
作者: frontmission (Nobody) 2023-08-29 12:10:00
现任政府搞烂文官体系的后果
作者:
WRS (methinks)
2023-08-29 12:25:00这样很棒啊 不加薪就一起玩烂这个制度吧
作者: yamahara6026 (风) 2023-08-29 17:00:00
反正不轮流也是被少数有背景的把持，轮流算好事啊，不过年改后是用15年均俸计算，所以也没这么爽了
作者:
marforme (渴望与成真的季节)
2023-08-29 21:07:00少数编制大的中央四级机关科长是8-9职等，像监理所
作者: skytank (蔺冻最 屌雅没) 2023-08-29 21:24:00
卡职等绑俸点是根本没意义的设计，只是满足阶级自慰感应该用负责的职务来叙薪，譬如出纳和工程各领各的薪水
作者: lbsiii0315 2023-08-29 22:44:00
真是佛心单位 超赞
作者: KurtMike 2023-08-29 23:39:00
为什么联合报没头没尾的发一篇关怀乡镇公所主管的报导？！
作者: tepid (peril) 2023-09-02 21:34:00
绝大多事都是最基层机关(包括公所)办的,本就不应该给这么低的职等,反观很多中央第三级局署一大堆八九职等只会交办.甩锅给下一级,为何需要那么多高职等的职位
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2023-09-05 19:32:00主动加薪~很棒啊