虽说公务员福利相对提升不高
被不少产业超车
对国家也许是好事
但 为啥还是不少人考不上
连最低level一般行政初考都考不上
到底是多竞争现在
有人有每年职缺录取率数据吗 (缺/报考人数)
谢谢

因为当初大开大学之门，轻视技职养成，造成一堆学店文组生，出社会后没一技之长又想吹冷气做行政，当然就往公职走了！

作业自己做，考选部都有公布，考试相关问题请去Examination版

考上再问

你去考考看不就知道了.. 这版都考上的怎么回答你..

录取率10%就代表每十个人有九个考不上

考上后才会发现被骗

比上不足，比下有余，这个社会就是这样，私人企业永远有更烂的

因为私人的很多工作薪水跟工作内容更烂然后稳定(虽然以后难保)有本事进好公司的不会考公务员如果可以在公职朝八晚五点半很少加班 我相信很多人会想台GG薪水高但卖肝的，但问题是现在公职很少朝八晚五点半又很少加班的，有人加班快10点还没下班大有人在薪水还差台GG一大截，荐任也好不到哪去我看有人说做公职不如去7-11 都微微笑啦 7-11那个工作十八般武艺全能

考试有名额录取限制呀，1000人考，10000人考，本来就不少人考不上，所以考上的人很厉害。社会上有很多力争上游的贫穷家庭子弟，想摆脱现有阶层投入考试，这样懂了吗，你在生活所需要的各种东西，都要谢谢很多人，保持谦卑，培养感恩的心，是人生最重要的功课。

初考考不上，不会考高考吗？

全部改成约聘雇制就不用考试

哪怕数学是体育老师教得都不会问这种问题

https://youtu.be/l_QZ9kI3Uk0公务员就是作功德，离职人多，理由为生涯规划，事实上就是钱太少，又限制兼职。

你数学谁教的?

考试不是唯一，强的人都不屑当公职

录取率不是100%有人考不上不是很正常？

原来公务员福利不好对国家是好事

关键字：50分录取门槛

公务员福利不好，对国家和人民是不是好事，等到还有同理心和责任心的人都退休或提前离职，未来接着看下去就知道了...

高级人才考公务员：当一个国家的人才都考公务员时，那这个国家是不是快完蛋了。高级人才投入业界不考公务员：公务员只会劣币驱逐良币，将来就是外行领导内行。???所以到底是最顶的人都来当公务员好呢，还是最顶的人都不要来当公务员好呢，有没有简任大大来解惑一下

我也是搞不懂土木为什么不直接考选择题补人就好

为什么要对这篇文章认真？吃饱太闲吗

考得上的去更好的工作永远不怕没人做 问题是想找到怎样的人做