因原作者权限不足，经询问板主同意后，协助代发，请大家帮忙填答，谢谢！
问卷名称：【国立台湾大学心理所工商组】硕士论文研究问卷
研究目的：
首先恳请并感谢您于百忙之中拨冗填写问卷。此为国立台湾大学心理所硕士论文研究计画
之招募问卷，本研究欲探讨台湾全职工作者“职场人际关系、组织文化与工作适应”。
填答条件：
1. 工作满6个月之全职员工
2. 有“一位同事”愿意一起组队参加
填写方式：
网络问卷，共两阶段，间隔三周后发放，每阶段约5-10分钟。
同事问卷则为报名后三周发放，填写时间约5-10分钟。
其他声明：
1. 本问卷乃学术调查，严守研究伦理，所有填答资讯仅由研究人员经手，并且受到严密
的保护不会向任何人员揭露。一切填答资料仅提供给研究人员作为学术上的统计分析之用
，不会作为其他任何用途，请您放心填答。此外，受试者也拥有中途退出研究的权利，若
欲中途退出，可自行终止问卷填写并销毁问卷即可，感谢您！
2. 请勿重复填写，重复填写视为无效问卷。
3. 完整填写两阶段且为有效问卷，您与同事都将各获得抽奖机会壹次。
4. 奖品将于研究结束后一个月内抽出。
研究单位：国立台湾大学心理所工商组
研究者姓名：王歆仪
联络人姓名：王歆仪
联络方式：[email protected]
问卷连结：https://reurl.cc/7RQ3pD
成功报名后系统会立即自动发送专属问卷至您填写的信箱～
（如未收到问卷信件可先至垃圾邮件查看哦）
回馈奖品：
完整参加两阶段研究且填答有效者，将获得抽奖机会壹次。问卷回收完毕后，将抽出以下
奖品，并以E-mail联系中奖者。
- 3名参与者获得海港吃到饱餐卷乙张
- 5名参与者获得超商500元电子礼券乙张
- 15名参与者获得超商200元电子礼券乙张
问卷截止时间：收到足够的有效问卷数量后即截止。
立即扫码报名参加：https://i.imgur.com/9OW2pIj.png