[人事] 人事都知道你有什么案底吗?

楼主: huipo ( )   2023-04-18 00:37:51
新进公务人员一般会被人事调查背景吗?
例如跟警察局调刑事纪录,或是上司法院网站搜寻姓名关键字
记得任用法有一些条件不能任用
所以人事基本上都会去调查一下吗?
作者: zone0317 (哈哈你活该)   2023-04-18 01:14:00
你没说是最后被发现是你的问题 绝对不会是人事的问题
作者: efed (平凡上班族)   2023-04-18 05:52:00
这不是政风的日常工作吗?
作者: leoth (小猫)   2023-04-18 08:17:00
正常的,人事每次会帮新进人员填资料性侵害调查表送件查依规定要帮新进人员填性侵害犯罪资料送局调查,有问题吗?
作者: himhim2257 (上智哥)   2023-04-18 09:26:00
没这回事,你现在没被褫夺公权谁都拿你没辄
作者: ezmantalk (来练肖话)   2023-04-18 10:16:00
三楼讲的这个人事没听过哦 通常入职会请你切结有无任用法2628的情形 然后如上所述 你不实切结被撤销任用自已要负法律责任 除非你太出名 出名到任用你会查一下基本上不会特别查 但某些职系基于职务会有更严格的身分审查 那就是另一件事
作者: BlackCoal (居士隐埋偏仕)   2023-04-18 10:41:00
人事不一定会查,但是同科室的同事或主管,说不定会用google或是判决书去查名字
作者: YIHE (绘崎可乐助)   2023-04-18 15:11:00
会吧 接触个资 经办采购 请个有前科的 会皮皮抖
作者: sin (三角函数)   2023-04-18 20:34:00
查个鬼 我以前有个同事年轻时帮讨债集团工作 有重伤害前科后来 还不是在公家体系待得好好的 还获重用通常会查的 应该就像是少年之家 学校 那种比较特殊的单位人事要调查你 也应该叫你签个同意书之类的东西
作者: ann99 (安九九)   2023-04-18 21:32:00
人事查得到刑事纪录,但没有法定不得任用事由干嘛查?倒是以前碰过同仁不得出国期间偷出国还不承认,人事行文入出境调纪录XD
作者: DAEVA   2023-04-18 22:45:00
我真想留个案底是,离职前大便在主管桌上可惜我没勇气
作者: ezmantalk (来练肖话)   2023-04-18 23:23:00
任用法给其实规定已经很宽了 有期徒刑确定 有时不一定是没案底 缓起诉 缓刑 缴罚金而已 那不代表什么 以台湾行人地狱的状况 一个不小心就过失伤害 以前还有"业务过失伤害" 这样一有案底就剥夺应考试服公职的权利不会有失比例?但我建议这种都市传说还是讲清楚的好 不然又会有犯罪一样可以任公职这种极简谣言
作者: bursty (一拜宗师)   2023-04-19 00:15:00
别的单位不知道,但法务部连职代都会查
作者: webberpopo (国王)   2023-04-19 09:36:00
好像学校有写一个性侵的声明吧 行政机关没遇过 我做过人事也没查过
作者: breez (微风)   2023-04-19 11:50:00
待过国小人事,会查性骚纪录,看过分发来的同时事有案底,后来只好塞到教育局人事一下就黑了!因为全市国小人事室都知道你的丰功伟业
作者: cmoeoo   2023-04-19 21:15:00
会啊,考试考第几名都会有,只是不会让你知道
作者: ncnuboy (无)   2023-04-19 21:40:00
学校依教育人员任用条例和不适任教育人员通报查询办法规定,都会对进用人员作查询。要去学校的不能有特定前科。
作者: ali210 (凡)   2023-04-20 08:24:00
听朋友说他同事书记官当捷运之狼被判刑确定还是继续上班

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