少子化已经影响各产业
大家都说没有年轻人衔接
当然也是钱不够的问题
本来每年有100个年轻人, 少子化变80个
那后面20个钱少事多的缺 就会喊"没人拉"
那不知道少子化会不会影响到公务员
感觉好像还好
可能原因
1. 公务员老人多?
2. 公务员需要年轻身体的体力工作比例少?
3. 即便65岁都还是可以胜任公务员, 所以需要年轻人的比例低?
4. 公务员的薪资还是在前面80%?(100个排80个)
断层感受不明显，但往常约聘雇流动率大人员可以很快递补，现在空窗期大找人周期长，毕竟香蕉找不到人才，递补时间会拖比较久。
作者:
onstar (每天想睡觉)
2023-03-26 10:44:00中老年化会很明显更大的问题是，现在新人好像有骑驴找马现象
作者: jimisaie (火影) 2023-03-26 10:50:00
4.感觉应该是60左右。几年后通澎会一直往后掉
作者:
payeah (大佐)
2023-03-26 11:11:00比较大的问题是香蕉不是少子化
作者:
uco330 (向雨祈祷)
2023-03-26 11:13:00以后某些产业会被AI取代 @@
作者:
kgppra (讨厌blue)
2023-03-26 11:31:00公职荐7以下的大部分人 薪水应该没有在80% 看薪资平台应该是6-70%
先建议楼上不要当射后不理装死仔另外理论上少子化若造成人口下降，相对应的总工作量也会减少，所以应该是没差。不过短期内看不出来。
作者:
ycaa (谷联狂人-欧塔尼)
2023-03-26 11:48:00本肥离岛缺 之前缺到怕 现在丢出来都秒补 哪来人力断层
作者:
gwboy (.....)
2023-03-26 12:15:00怎么会有公务员薪水前20的错觉?
作者:
jjer (CCC~)
2023-03-26 12:45:00薪资退休福利变差，明显感受到后进新人，态度刻意不积极。
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2023-03-26 13:09:00现在考公务员都是外面混不下去的，有能力的进来，不久后也会考走
作者: annawat (__wattt) 2023-03-26 13:09:00
薪水给多一点就努力多一点 反之亦然
作者: fly1369 (now) 2023-03-26 13:27:00
就是有些吃不到葡萄说葡萄酸的人
作者:
onstar (每天想睡觉)
2023-03-26 13:47:00回18楼，真的是这样，有的进来似乎还在观望要不要留下这样以后基层到中阶主管会非常累
作者:
x940410 (茄子)
2023-03-26 14:02:00他是说赢20个吧 前80%的意思 也就是说 饿不死就会有人做
作者:
bking (哲)
2023-03-26 14:54:00现在机关工作气氛确实不怎样 新人往往也是走马看花 想走就走了 流动率一高 交接不清 业务执行多少还是会打到折扣士气低落的相当明显...
延退老人要做到60岁减少多少新人位置，还少子化勒录取人数也少很多了
作者:
sayin ( )
2023-03-26 14:59:00现在地方当选的首长政策一直开，杂事不断增加，已经有的福利不能停，地方又被总员额法限制人力，这种工作环境，现在的新人怎么会想待，工作环境越来越恶劣
现在就是朝减少正职人数，以后会以约聘雇为主的公务体系
谁20几岁会想待整个机关都40路起跳的 而且到处缺人烂的我就不干了 少子化表示肯生的都是家境许可的 工作太烂我就不做了好现象啦 公职太多地方制度跟观念很畸形老旧 没出事都不想改
作者: Harden13 (Harden13) 2023-03-26 15:30:00
装疯卖傻推工作的人会变多，反正退休金以后也领不到直接摆烂，吃定你不敢打丙等
公职环境差，别怪年轻人不努力，要士气？自己有担当一点多做一点高普考没多约聘多少钱，会不积极很正常
目前的问题在公务部门公关化，重用媒体业人士，各类专业人才主要业务变成办活动发新闻，少子化问题还排在后面
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2023-03-26 16:57:00业务：人数比例应该拉回十年前 不然谁要考去工厂还可以节省脑力下班打D4早点看破 早一点解脱
作者: jimisaie (火影) 2023-03-26 17:29:00
公部门 会往整合 缺变少 事没比较少 包山包海 若薪水变两倍 新人当然就每天跟你加班到12点 跟你on call不然可以去业界赚 这是市场决定的
作者:
warmman (暖男)
2023-03-26 17:30:00给香蕉只能请到猴子
以后有Ai机器人！现在ChatGpt就答得比许多长官还好！未来指日可待！工作上可以有机器人，大概最多三轴就可以，反正未来五轴也不贵给五轴好了！只是猪脑袋还在土砲，所以快点混到退休，您担心后面的干吗？是领千万年薪？有些长官空有博士，您把他讲的话，拿去chatgpt，您会发觉那边比较有料？XD像长官还在推懒人包，现在python把大数据拿来分析，用在各个领域，长官服务的客群就是和他一样的猪脑袋，连我这种待退老人都看不下去，有才刚学完技术的人，就算不少子化也不会来！
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2023-03-26 18:55:00python自己私底下表演就好了 不要变成以后业务都变你的说不定大家都会阿 只是低调不想炫技而已 这样工作才轻松
夏虫不可语冰，还在懒人包，连逐字稿都不懂的，您和他说这个？他都不知道chatgpt是啥，和他说懒人包，chatgpt做的比他那些爱将做的都还好，他再把你冰冻起来，反淘汰的有啥好胆心？越有本事的越轻松，您讲的对他来说是天书
作者:
youngsam (è¦åŠ æ²¹è¦åŠ æ²¹)
2023-03-27 06:46:00不会啊，看看那个报考人数
作者:
onstar (每天想睡觉)
2023-03-27 08:27:00报考人数持续减少啊
作者:
maiico (ming)
2023-03-27 09:20:00环境烂阿，怎么会留得住人
环境差 薪水普 新人留不住正常吧 有能力当然是趁年轻刷刷单位
报考持续减少，约聘越来越多，不会没人做啊，只会全科一个正职，其他都是外包
然后民众来乱的时候，大吼公务员出来！ 左看看右看看，办公室50个人里面只有5个有可以出去... 还不是照样运作？
作者: yamahara6026 (风) 2023-03-27 21:31:00
没总统都能运作了，你说呢？
作者: Hifumi1023 (Hifumi1023) 2023-03-28 08:05:00
改善福利我不信会缺人
作者:
talenthun (我要当宇宙第一大善人)
2023-03-28 09:24:00作者:
berne (暂时休战...)
2023-04-09 11:27:00放心，有文组在，公务员就不担心招不到人以后技职类科开放一般行政做就好了，哈哈