Re: [请益] 关于公务人员离职的疑问

楼主: cidexin (月娥)   2023-02-13 11:11:11
※ 引述《quietman (quietman)》之铭言:
: 如果公务人员(做10几年)
: 最近预计离职
: 1.
: 请问能给主管一个日期
: 例如:我只做到2月底
: 然后就不去了吗?
: 2.
: 假设极端一点
: 如果真的明天 说不去就不去了
: 如果真的这么做
: 是会违反什么法律?
: 会被判什么刑?
: 3.
: 或是因为特休已经28天
: 能不能向上级表示要离职后
: 开始请28天特休
: 把特休请完直接离职呢?
1.可以重点在于交接,交情好离职后也可以随时通信帮忙,反之.......
2.除了一些需要保密等等的职务,公务员旷职3日以上可以直接解职,但基本上机关
也会追加处份,所以除非以后不再当公务员不然......
3.离职后如果假没休完基本上会换成薪水,通常机关都会让休完(离职最大)。
作者: sxxtert (OPS)   2023-02-13 12:42:00
假要怎么换薪水...?
作者: zzzzaaaa (1111)   2023-02-13 13:36:00
上班日数要大于休假天数,一二月离职的要注意,上次离职才知道这规定
作者: ann10200 (Uta)   2023-02-13 16:53:00
请问楼上规定来源是?我之前压过年后离职,上班天数也少于休假天数。
作者: j6ru04jo3 (ㄆㄆ~)   2023-02-13 17:43:00
不想不务正业,不要当公务员错篇...
作者: webberpopo (国王)   2023-02-13 19:51:00
离职最大真的是很大的误会 哈哈
作者: zzzzaaaa (1111)   2023-02-13 20:18:00
正常上班日要大于休假天数,来源应该就是休假补助那块吧
作者: ezmantalk (来练肖话)   2023-02-13 20:27:00
不然呢 为什么它叫不休假加班费 定义就是"因公无法休假" 据此,工作天天数要大于可休假天天数才有理由说"因公无法休假" 单纯解释 要喷这个定义的 不要歪楼到本文询问的问题(我也没讲这定义有多对多好哦)
作者: migration265 (白马boy)   2023-02-14 08:46:00
推ez
作者: ichiroa   2023-02-14 22:02:00
长知识

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