帮朋友的疑惑问一下：
他是97年初等考及格，
除了到职第一年的另予考绩为乙等以外，
98年到111年的考绩都是甲等。
待的是小单位，员工只有两名书记，再加上一位支援职工。
工作地点离家近，中午可以回家吃饭。
所以，就算主管认为他表现良好，也不肯去别的地方占办事员的缺。
直到去年3月，终于被主管说服，放弃中午回家吃饭的福利，去接办事员。
职等直接跳到四职等。
想问一下，这样去年(111年)的考绩也是甲等的话。
可否列入下次升到五职等的考绩计算。
或者必须要等到112年及113年再拿两次甲等，
才有升到五职等的资格？
谢谢。