以往轮班人员加班时数就是每月上班时数减去正常班的上班时数计算，每月报领
因应释字785号
机关在讨论轮班人员的班表
（顺便砍砍你上班时数，维护你的健康）
致有时每月上班少于正常班的人
当然有人休假代班一定会多，但也有家庭因素无法帮人代班的人
机关内各单位有几个作法
1.当月少，就欠著等下个月多的来补
2.自己这个月上完班找时间多上一点来补
3.整年还少的话可能要你拿特休补（目前还未发生）
4.少的就算了
有机关是这样的吗？
去问劳基法算月薪的轮班员工也没人1-3这样玩的欸

少的就算了 哪个单位这么佛心

特别权力关系不是劳工

5.直接扣薪，变成轮班比正常班薪水少

回一楼，可能没结算人事也没审到吧..若有少也都是几小时而已

唉～ 请12小时要扣你1.5天特休～公务员特休的规定不是免除当天职务吗？怎会这样呢@@ 实在搞不懂

海关？真的雷...

请问3楼a大，扣薪是开玩笑的还是真的有例子的？说海关的我没承认喔，我帮朋友问的啦XD

https://reurl.cc/oZmzpV 应该是指加班费剩之前50～100%这事

感谢讨论,不过我们机关没有待命或值班这种，因此都是100%

服务法修正后 轮班人员当月加班时数有限制上限喔

是的,不过我这边主要是想请问排班下限的问题，因为没有下限，人事一度想叫我们一天上7小时左右即可，避免代理休假同仁造成加班时数过多，但有的人就没有在代班的，他整月的时数就会少于正常班，这样该怎么维护他的权益？？

有7小时的班就要有9小时的班吧 不然再加个周休二日的规定 无论怎么排都会低于基本时数啊

https://i.imgur.com/GXSARFa.jpg想轮班的不要来台北关，各种被44欺负

没错喔，就是因为没有9个小时的班，所以会低于正常时数….另外不要我不是台北关，可能发现台北关这样玩都可以，别的关区要跟进了，不然绩效怎么比….啊啊啊我不是讲海关喔，我帮朋友问的XD

赖神说多上的算做功德。

也要尊重不同宗教吧？我建议可以换发赎罪券XD

红明显。天啊，轮班工作身体坏掉，还要比正常班的同仁薪水少，会不会太扯。

海关的学长有新闻发声争取排班制度了吗？前阵子看到狱政警消跟调查局的，好像还没看到海关的人，很好奇排班制度怎么样

因为海关不同关区、不同单位，有各式各样的轮班方式，所以很容易被各个击破，也很难有人愿意收集各轮班方式来讨论，另外我向海关人事再次强调，我发问的不是海关，我帮人问的喔XD

台北关轮班薪水还比正常班少 谁要轮班

3有啊，没785之前就有了

我个人是觉得很好奇，法规加班时数就是每月结算报领，少的拿补休还的规定依据不知道是什么？那以后双11就叫你快递多加班，淡季给你排负的班表吃回来就好了啊…

台北关？反正每年换一批新人去

鬼岛待不下去就到人之岛阿

警察就是用3.，每月轮休超过红字，就叫你拿超勤时数或自己假来补如果遇到小所人少轮休多，反而做到死还不够补；倒是中央所辖的专业警察单位，轮班就没这种需要吐假的问题，怪哉

只能说继续这样玩下去谁要跟你轮班 到底比正常班钱少谁要轮班？劳基法的“机关”轮班绝对不可能有扣薪或扣假的事 只有某关发明的蠢轮班方式 完全没有考虑到会发生什么状况 搞到轮班的人没有钱比较多还要吐钱吐假？就再玩啊！

公务员没有工会，永远都是被玩

有喔 的确有机关这样玩 反正人事永远不需要轮班 他们想怎么改就怎么改