楼主:
dmezspk (回不去的时光)
2022-11-04 20:23:26是这样的因为一些事情有离职的打算
但不知道离职是否要跑很多程序到处核章？或是说离职报告书送出后还要上班好几天才能离开？
有朋友说不做的最大，离职书写一写旷职四天即被免职，但我想这应该不是我的风格，我只是想知道大概离职书送出后多久可以真的离开，毕竟送出后的几天也都无心于工作上吧，还是说一般来说就开始各种事假了？ 谢谢大家
作者:
gayst (haha)
2022-11-04 21:14:00取决于你假剩几天
免职就不能再任其他公职了，别冲动照程序跑完至少留条后路
作者:
Lorry119 (Lor(╯з╰))
2022-11-04 23:45:00先上签或报告，网络上有范本，主要是压离职日期，然后等报准后开始交接，大概是一个月左右，病事请满不扣薪真的不建议走旷职免职，给自己留条后路。
刻意请事病假观感不佳，好像很少看到这样做休假、补休请一请好像就不错了，有人还请不完对待离职人员业务凹好凹满的机关、长官多的是
作者: ptf03761 (qc) 2022-11-05 05:09:00
大概一个月 离职签送出去后 一般就不会再派新工作给你了
作者:
uco330 (向雨祈祷)
2022-11-05 08:07:00但是旧的工作还是要好好收尾或交接 这是基本的职业道德
作者: dadiv (文心雕龙) 2022-11-05 11:28:00
楼上，“免除职务”才是不能再任其他公职，“免职”只是免除现职而已
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2022-11-05 12:23:00观感除了对机关对长官对同事，还包括对自己，当然…自己都放弃自己的话那就没关系
作者:
zzff92 (djaslkjfldsj)
2022-11-05 13:56:00如果要离职的话真的不用管什么狗屁观感 还什么自己放弃自己 原来观感可以用在自己喔
作者:
eglaibls (我是普通人)
2022-11-05 14:51:00真的看过离职还被狂塞业务的...超鸟
同事休什么假完全不会影响我对他的影响好吗更正：对他的观感离职被塞业务也还好 看心情办假请起来上班也没几天 鬼混之余最重要的是把交接做好交接清册做详细一点给接手的人签名 免除将来的责任问题
作者: MarXXXX (der Abgrund) 2022-11-05 19:15:00
看一下公务人员保障法 会有答案
作者:
en90508 (EN)
2022-11-05 20:31:00保障法12-1，协议不成又不想待很久，最久就30天吧？唯一要弄好的是交接，签上去就开始处理交接吧！加油！
作者: migration265 (白马boy) 2022-11-06 05:51:00
就是一个月内吧，先赶紧送报告
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2022-11-06 13:58:00公务员很奇怪拉，离职前还是会塞工作给你不做如果损害民众权益，可以追杀你你要自保要赶快找人盖交接清册，不是摆烂别把一般行业的规则套在公务界上离职书可写几号离职阿
作者:
bp6ru4 (bp6ru4)
2022-11-06 17:19:00我们商调换下个机关，在前机关也是跑离职程序。前机关主管真的是有够____，完全不讲业务要交接给谁，明明一个月前就知道要调，结果离职前一两天才说业务要给谁，有些业务是每个月或每星期会重复的，完全不知道那个_____主管在干嘛？我是看在跟前机关同事的交情，把被移交的人教到会再走。难怪那个主管一直都很顾人怨......说个题外话，前主管还会因为我在人群中比较吃得开找我麻烦，真的是有病...离职前连病假都挡，真的很没水准
作者:
en90508 (EN)
2022-11-06 17:55:00故意不让你交接吧！没交接完就不能走啊！
签出去长官不盖最慢30日生效离职也是你的权利 没人可以挡的
作者:
eno4022 (eno)
2022-11-06 19:40:00是关系搞得多差 连离职都可以这么多问题
作者:
apcr1115 (RealAvast)
2022-11-07 15:24:00不急的话做的月底差不多 用薪水的也比较轻松
作者:
djbell (抗趟超思)
2022-11-09 21:35:00先打电话问人事
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2022-11-11 22:23:00啥观感啊 业务只有你会 不可能 请假请到离职当天