赶上数位流行！唐凤裁示 数位部11月起试办远距办公
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数位发展部规划从今年11月起试办远距办公方案，同仁若因业务推动需要，或者其他因素
，如家人遇有紧急或重大特殊状况需要照顾等情形，可以申请远距办公，预计将试办至
112年底，之后将视成效检讨后续施行方式。
数位部今（25）日举行第二次部务会议，人事处在会中向部长唐凤报告“远距办公试办方
案规划情形”。
数位部表示，为因应全球数位发展快速变迁，善用资讯技术及人力资源，强化公部门应变
能力，以及促进工作与家庭生活平衡，建立友善家庭职场环境，提出数位部本部远距办公
试办方案规划。
数位部表示，初期试办，以业务性质适宜、员工本人或家人（配偶、父母、子女）遇有紧
急或重大特殊照护需求等情形，经过申请认定可以于适当场所（含员工住所）处理公务亦
具效益者，可提出申请。
申请远距办公的员工，也须配合资安规定，应使用符合本部规定的电脑设备或配发笔电，
并于办公时间内保持手机、通讯软件等即时联系通讯管道畅通。此外，差勤管理以网络登
入差勤系统打卡，以及逐日填报工作日志，定期陈报单位主管。
远距办公的同仁，受单位主管督导，落实远距办公差勤管理事项，如有违反办公纪律，便
立即停止远距办公，返回所属单位。
另外，在数位产业署与资通安全署部分，因差勤管理属各机关权责，产业署将参酌数位部
本部的试办方案，自行依业务属性评估调整规划核定；资安署则因资安业务属性特殊，宜
由该署另行评估可行性。
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