感谢eno4022板主同意发文
问卷名称：我国现职公务人员行政伦理认知与公共服务动机之研究
问卷说明：
学生正在进行一项名为｢现职公务人员行政伦理认知与公共服务动机相关性｣的论文研究，
希望了解公务人员对于伦理概念以及我国行政伦理规范的了解与期个人公共服务动机之间的
关系。本问卷共有四大部分，一共34道题目，作答时间约为10-15分钟，您的个人身分将不
会被识别，您填写的问卷资料也仅做学术分析之用，相关资料将绝对保密，结果也仅会以整
体方式（统计图表）呈现，本研究并未有正确答案，同时本研究能否成功，有赖各位板友们
的支持，请您放心填答。
再次感谢您所提供宝贵的意见及对本研究的支持。
敬祝
平安顺心
填答条件：板友身为现职公务人员即可填答
研究单位：国立政治大学公共行政学研究所
研究者姓名：徐子翔
https://www.surveycake.com/s/G2O29

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填写的代价什么都没有喔哈哈

填写的代价学生还在思考 要给什么 约莫5/15会公布

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PSM是“类功德论”，指导教授应该是D.Y. Chen

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很棒的题目，和基础训的课程一样，对于公务员都是不可或缺的

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伦理规范可以再多做解释 在工作平常不太会讲到这个

实务工作落差很大

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可悲问卷仔乱套理论求毕业

政大跟学店有差拉，应该不会像楼上那样的

PSM就是活在学术象牙塔的老师特别喜欢

如果教授月薪减半，月退减半，看他还会屌PSM?刚看问卷，我全不同意

PSM就公部门版的洗脑员工话术大全。如同企管实务上鼓吹的，培养员工以公司为家、要有经营者的思维，这类的屁话啦～可是，私人公司员工薪资福利、分红跟经营者一样吗？换到公部门就是，基层承办人跟主管一样都是保甲吗，也都有领主管加给嘛～

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文组跟理组最大差别是 绩效无法量化 所以文组论文得靠问卷、数据及繁文缛节指标等做为依据 文组就天生弱势阿

也不见得张忠谋说过，台湾跟美国顶尖的电机系差距不大但顶尖的管理学门则差距很大美国是有很多顶尖的人在研究政治、行政、管理台湾，老实讲，大多数的素养比美国顶尖差很多

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台湾有许多特别的制度值得研究，比如国考

笑死人，某楼还以为文组全部都一个样，要靠问卷才能写论文，真的有写过论文吗？

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这一看就知道是做量化的 简单

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