Fw: [请益] 退抚新旧制适用之时间点

楼主: leestupid (大奶绿)   2022-04-28 13:31:51
※ [本文转录自 Examination 看板 #1YQUfxPa ]
作者: leestupid (大奶绿) 看板: Examination
标题: [请益] 退抚新旧制适用之时间点
时间: Thu Apr 28 09:14:33 2022
公教人员退抚新制已经拍板定案了
2023年7月1日后新进公教人员适用新制
这边有几个问题想请教各位版友
对于新进人员的定义?
1.考试及格:
公告分配机关后报到日起算4个月实务训练及格
2.合格实授:
(1)考试及格后起算6个月试用期满合格取得铨叙。
(2)同上(1)程序但回溯至试用期第一天认定
以2022年高普考试为例
9月榜示
一般而言正额人员10月报到
隔年2月实务训练期满合格(4个月)
8月试用期满取得铨叙(6个月)
这样不就是适用新制了?
其他增额录取人员、开缺时间非现缺人员就更不用说了
看了新闻的内容都没有相关的释疑,所以想请教大家的意见。谢谢。
作者: FJU597660557 (Nicholas)   2021-04-28 10:11:00
建议可到publicservan再问一下
作者: Unfriendly (肀而缶)   2021-04-28 11:46:00
这个可以写email询问铨叙部部长信箱,由主管机关解答会比较妥适一般来说,退抚扣缴是回溯自训练期满训练成绩及格、考试及格,报送铨审并先予派代开始,也就是说自派代生效日开始缴退抚基金,当然2023新制详细执行细节建请询问铨叙部确认较妥适,可以致电退抚司或是写部长信箱由专人答复
楼主: leestupid (大奶绿)   2021-04-28 13:30:00
2楼谢谢
作者: charles269 (岚)   2022-04-28 14:11:00
应该是看初任日期(报到日)
作者: Unfriendly (肀而缶)   2022-04-28 17:30:00
依现制来说,自106年开始全面实施未占缺训练,受训期间是不计入“退休年资”,受训期间是并计“休假年资”,受训期间未每月扣缴退抚基金,因此我是推测先予派代(开始正式)生效为初任,但还是问铨叙部最准
作者: busgoer (巴士狗儿)   2022-04-29 23:13:00
既然训练不占缺,那为何又要把考试缺的职代因应报到而解雇?不占缺的话不是职代的缺还没被占吗?

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