如题
要怎么面对认真魔人的主管
前主管是个要求及格就好的老人
所以单位工作氛围很轻松
但是前主管退休后继任主管是个认真魔人
工作上一定要求到最完美
连最简单的文陈阅存查公文都可以写个长篇大论
微小到增加一个标点符号就会退承办人公文
还语重心长的说他也是这样被要求过来了
底下同仁有所微词又不敢抵触长官意见
现在每天上班都压力好大
有过来人可教一下该怎么面对

习惯就麻痺了

真的习惯就好了，不然就等他走或自己走

就照他说的做啊...不然就是2楼讲的那样

所以,你的战力能力值,够让你跟主管说我随便考都100分???这种主管超好处理好吗???

调走

但要是只想随便做做随便过日子的,连自我要求都no care那......以后等资深了，被菜鸟嘲笑说写得这么烂,怎想呢?等你遇过因为公文写错字,结果厂商告上法院,机关被判输然后归咎原因就是承办人疏失导致的机关败诉他会认真,就表示他认为在菜时受到的历练对他的成长有帮助,所以换到自己上来后，把这想法传递下去给下属

只是挑公文还好吧 有人帮忙看不是很好吗干 你是在哪个机关 爽成这样 挑公文变成心理负担

比较可怕的是永远微笑然后出事推承办挡的那种，也许你的主管是勇于负责那种？

敝人主管也是认真魔人 但能力差到被办事员电到飞起来

我遇到的认真魔人是主管陪我菜鸟六日加班

继任主管是不是刚升上来的……

有人认真改公文是好事，公文方向可以先讨论再签

比较烦遇到那种只会说窝不知道 推给承办死的

爽久了遇到认真的主管不适应？

讨拍失败了吗 CC 只好给箭头

至少他认真 遇到那种都不做的主管 头才疼

最怕处女座の主管了、ㄧ生の梦魇

跟他比赛认真?

你有没有遇过没脑袋，爱摆官威，自己程度很差，却爱刁格式和文字，爱节外生枝搞一堆事让你瞎忙，最后全部被更上层主管否决掉的主管？

主管认真是幸福的

然后遇事都推给承办，他自己闪的远远的我就遇过这种的，还不只一个，超惨

肯跟你说很好了 有没有碰过不跟你说改什么 要你用猜的 改错就要被他臭骂一顿

难怪没效率

好好学啊！这种长官对你以后才有帮助除非你真的当公务员只想混

标点符号这个光听就很熟悉，以前也碰过一个，就新官上任三把火，什么都刁，然后把全部制度都砍掉重来，例行的文稿也全部都狂改，然后一直退文改字跟标点符号……忘记说，退的稿原本也是他自己改的，过几分钟再退，照他的意思改好了，又后悔再退，然后这只是个例行性的函报

这种就很不要脸啊 我以前遇过 你以前长官要求你 是因为你想升官 然后他确实也有拉拔你 你要求我 只是你想耍官威 你根本也不会提拔我 更糟的是 每次你的意见送上去都被退 而且是秘书政风会计首长都给你退 但是这种长官还不少 XD

我们就只是要回个同意而已，然后搞了好几个小时……

看来大家都很认真赞赞

挖这样就压力大，真幸福

本来就该退请你用高一点的标准要求自己

就只是想耍官威的87，你就让他退阿，一起浪费时间。

没用的公文赶快废一废

很像我以前的某个主管 不过就改公文这件事 我当公务人员 忘了是第一个主管还是第一个教我的前辈跟我讲的 主管会帮你改代表他有帮你看 所以我一直用这种想法自我调适 我遇到的某个主管他跟你状况一样 一次改一个字都可以印到4-5次 我也曾经在想他是不是都没一次看完一次改 但我还是前面的态度调适自已 然后久了 知道他的style就比较少了 我只能后说 你无法调适就你走 要不然就改变想法 至于那些叫你呛声的 留在办公室的是你 不是他们 自已想清楚至少 他是认直看待下属给他的东西 我还比较怕那种闭着眼盖章 出事就说是你写的啊 他在训练你 你也可以观察他啊

总比盖白章的主管好

现在很多主管小事钻牛角尖，大事没看法，只是想找舞台而已。看你主管是不是属于这种的。

代表新任主管有再帮你看公文...我认同ezmantalk说法

比盖白章什么都同意，结果之后还得跟他解释业务为什么这么办(明明盖章同意了)的主管好

很多认真只是装忙 公家机关一堆神经病上司

很多改只是想表现有在看，其实内容根本不懂对错科科

主管本来就是扯后腿的生物，习惯就好

同意瞎改只是为了证明给老大说他有在看，其实改一堆无意义的地方，甚至最后还被老大改回来承办拟的，笑死

如果只会改标点符号，那就真的是在刷存在感。

不然主管能干嘛? 帮你扛责任? 帮你想福利?一天八小时 他总要找事情做XD 慢慢习惯吧

习惯就好

大家一起排挤他啊

翻一下之前的公文参考就好，总比哩哩落落好

认真魔人XD起码很严谨 出错机率大幅降低

你这主管还好!以前遇过喜欢在公文上羞辱菜鸟的真的很恐怖Y

我的前主管也是认真魔人，但是超级会推责任给承办，明明是自己的主观意见，都会加在承办的意见后面，不写在自己的章上面，认真的范围也超过自己单位分工的工作，一直在干涉其他单位的东西，搞得其他单位的主管也不爽，当他下属也很衰，两边不是人公文看到一个点就退一次，也不全部看完，简单的公文标点符号、文字来来去去也要改好几次这个应该不是认真魔人，是找碴魔人才对！

长官要我怎么改我就怎么改

其实专业能力也很差，改的东西也都前主管自己想，跟其他类似单位比起来就显得怪异你说会因为这个主管的认真看而变得比较正确或有人带吗？绝对没有，反而会给你错误的观念，然后也把责任推给你

小事大办 大事不会办 出事推承办

习惯就好 看你要加入他 还是离开他

要什么给什么，收放自如就好啦

我遇过全台北市最硬的主管，后来战战兢兢后也完全习惯了，主管调离后，反而用同样态度面对各种事务。

花一堆时间在那边换句话说 反而会压缩到你时间的利用碰到这种算你倒楣 不是他走就是你走

我菜鸟的时候跟同事写一样的，他的顺顺过，我的被一直改一直退一直改一直退，然后我就

公务员就是在这种没营养的事情上虚度人生

这比朝令夕改的主管好太多了

新官嘛！习惯他或者你自己离开他没有天天过年都遇到退休老人的啦

他走或是你走。就这样

某些楼啊..认真龟毛跟 能力 担得起事情没有正相关...

我朋友遇过，他的解法是比他认真，一样是鸡毛蒜皮小事他故意假日问了他三小时，半夜又问

个人认为能准时上下班就好，办公室的事就随他

换句话说的公文很多，来来回回改好几次意思都一样，作文比赛！我也不知我主管在干嘛，随他去了。

龟毛很多跟能力,担得起事情根本是负相关吧 推文看无看来很多人以为龟毛就是有做事囉

楼上,龟毛不一定是认真,混的一定不认真,若自己都分辨不出来......呵呵呵呵~~~

呵，我跟过最好的长官群，是明明知道您是错的，但他们知道您会被哪些人修理，但是从中可以学到很多，狠心让您去学习，惟真的会出事的，请一商，马上就让您知道问题！我想聪明人学的是方法，磨炼的是经验！笨蛋教的是表面，磨练的是整齐清洁！

这年头主管难做事，改文也被嫌

不过机关差很多啦，物以类聚人以群分，夏虫不可语冰！所以笨蛋也是有一片天的，因为全机关都笨！重点就是要大智若愚，让他们觉得您很笨，他很聪明！！！那您不要说公文了，官运都飞的！

如果工作量合理我觉得还好

遇过小事刁很久，大事反而推的干干净净的主管，如果是大事愿意承担，方向也掌握精准的主管，他在意的细节，你反而需要自己留意

当主管不会干 何不自动滚下台 在那边叹什么气 主管是没办法让所有人喜欢没错 但是干到几乎所有人都讨厌的 却是看过不少 重点是他们还老觉得自己英明神武 只爱听马屁精的话 然后首长有问题丢给他 他只会转一手丢给会解决又好凹的人 简单讲 是驴是马 单位自然会有评价啦 至于这么废为什么能当主管 啊就是找山去关说啊 不然连首长都不想用好吗

楼上，还有会拍马屁抱大腿压，三节都勤送礼的

年轻时遇到 认真好长官真的要好好珍惜

认真魔人到还好，讨厌情绪勒索跟乱发脾气的脑包

有些主管真的很棒 他改你公文能学到很多 有些喔 得了吧改完常常都被上面退 检讨一下自己比较实际啦 科员都比你强

把实间耗在核稿，蛮87，对业务毫无助益

那种都不看又四处招揽业务回来的才可怕现在电子文要退要改都很简单 以前纸本会哭死

我遇到过 拟稿先给他看 随便看没问问题还给我正式公文出来要请他核章又在那边挑的神经病人的问题你不可能改变他 尤其他是主管你是下属

所以啊这种问题你去讨论主管在想什么最没用 你知道他想什么你还要到这来文吗 不管他是善意恶意 有才还是无能你就是要调适自已 调适不了就离开啊 不然咧 跟他对干让他对付你? 自已还要花多少时间在纠缠这种事 你在浪费人生

有要求公文 算是在保护你

遇过神经病主管，要你在公文上去攻击别部门，然后出事就推说公文是你写的，跟他无关不照他方式写，他又会用考绩或是禁假刁难单纯认真的还好，如果遇到存心找碴的才叫麻烦

确实啦 这问题无解 要嘛适应或忍耐 要不离开 只能这样

曾经主管跟会办单位意见不合，公文签一关退一关，搞到最后公文展延又逾期，倒楣的又是承办，最后全部包括承办股长科长，所有会办单位承办股长主任科长，全部都被叫去处长室夹懒蛋，才顺利签准

爽单位才会抱怨这种事 要是他忙不过来就不会管这些了

楼上可能没看过，有那种业务量很重，还要求钜细靡遗的主管，搞的他自己和部下连晚上假日都在做功德加班

耍官威啊！这种人多的是

有遇过照他写的改完给他看又有新的东西要再改的Xzd

标点符号一直被改，会不会是自己学生时代没学好?最常见该逗号不逗号一直写，以及该用分号处一直用逗号改了一篇，但清稿只会盖白章，下一篇还是一样。后来被退也只改那一篇，之后还是老样，就变成一直被退标点符号。

说个笑话，看一堆人讲了老半天，修了老半天，不要说依法行政了，光事件案件等不分，就够核稿秘书抓狂更不用讲补偿变赔偿

改文字符号还好，但就怕这主管的能力只限于改文字符号

请问一下msniaque大大都怎么处理这样的主管呢？

核稿认真也能嘴，有遇过从不核稿的天兵主管吗？呵呵以前的稿为什么不能改？觉得改得没意义干嘛不去问？不问不学又不爽，到底是主管龟毛还是自己难搞？还真不好说主管有没有料，改得好不好，自己要判断，不然就是练到写出来的东西主管没得改，看到你的案子就是All pass，不是更好？

还混

你做你的 他讲他的 这样就好

各位还算好了，在下的主管改公文的方式是叫承办过来用口头讲怎么改怎么改，然后签呈退回重签，我已经反应过这样不对他就恼羞成怒，现在我都录音以求自保

认真魔人也很多种 有来救你的也有来搞你的

公家机关效率低就是这样，小事情在那边毛一堆

认真魔人

主管改文没什么不对，重点是要改的有道理有内涵，现在单位的副主管属于那种退了3-4次都只是换句话说，第5次再送上去他又好像从来没看过这份文一样大改特改，而且他的字是又小又潦草的蚯蚓文，如草书般流畅，更常把一个字用一笔带过或随便撇两下，敝单位每个人每天都在当柯南啊!!!!!!而且他重要的地方不改，专门纠结小字啦、标点符号啦、对齐啦之类的，不是左右没对齐，是下一行跟上一行没对齐，我好几次根本看不出来到底差在哪里，把档案放大到150%去看那一咪咪的差异……..赶时间的时候真的只想翻白眼也同ken大的主管一样，把人叫进去口头讲怎么改，还要在他办公室里面陪他想字提词改公文，结果改完再送进去的时候，他反问“为什么这样写？”我当下只想把公文砸在他头上…..

真的是浪费生命 吃饱太闲 可怜

退到明天过期他就会给过了